サードウェーブの本選考対策・選考フロー

私のモチベーションの源泉は、周りに感謝されることです。私は大学の３年間、スーパーでアルバイトをしていました。私は品出しを担当し、店頭でお客様に買い物された商品を運んで欲しいと頼まれました。運び終えた時にそのお客様から「運んでくれてありがとう。また来店します」と言われました。私はその言葉を聞き、もっと多くの人に感謝されるような人になりたいと思いました。それから私は常に周りの人を観察し、困っている人や助けが必要な人を見かけると手伝うように心がけています。入社後も、この経験のように周りに感謝されるような行動を取り御社に貢献します。 以降、深堀りされた質問と回答 Q.最近感謝されたことはありますか？ A.アルバイトで困っている後輩を助けた時に感謝されました。 Q.他にはありますか？ A.実家で食器の片づけをした時に感謝されました。 Q.他には？ A.実家で犬の世話をした時に感謝されました。 この部分を深掘りされると思っていなかったので、咄嗟に思い付いた事を一問一答のように答えました。もしモチベーションを「感謝されること」と回答する時には、自分が最近感謝された事のエピソードをしっかりと話せるように準備しておくと良いかもしれません。 続きを読む

営業職として仕事をする上で大切なことは、社内外から信用される人材になることだと考えます。どんなに素晴らしい商品やサービスを開発しても営業が魅力を上手く伝えられなければ売れません。特に他企業様との取引の場においては、「この会社の○○さんと仕事がしたい」と思ってもらうことが大切であると考えます。その為には、常に取引先と自社の利益の両立を考えながら行動できるバランス感覚を身につけ、社外だけではなく社内でも信用される人材になることが必要だと考えます。 以降深堀りされた質問と回答 Q.社内外から信用されるにはどうすればいいと思いますか？ A.明るく笑顔で接することが必要だと考えます。 Q.それだけでは信用は勝ち取るのは難しいと思いますが、その点はどう思いますか？ A.明るく笑顔で接するのは勿論ですが、ミスを最小限に抑えることが必要だと思います。ミスが多い人と仕事をしたいと思う人はいません。お客様（法人）に「この人と仕事がしたい」と思ってもらえる様な営業マンになり、御社に貢献します。 続きを読む