ウイズ・ワンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に何を言っても聞き入れて貰えないです。
また、確認したとしても放置されそのままなのは当たり前です。一度ではまず...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、現場にはチームで参画するから大丈夫と言われたが実際には1人で現場に参画する場合がある。また、チームも言って...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので暇なところは暇です。それにやりがいを感じるかどうかは人しだいです。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によってはワークライフバランスが十分な場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場ガチャ。現場が忙しければそれで終...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆して書くことがない。改善すべきこともない。
福利厚生は多いが、使われないものがほとんど。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出すと経営陣含め総出で詰めてくるという話を聞いている。それだけハードルが高いが、経験者に...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全管理職はスケジュール管理されるため、経験者曰く「すべての時間で監視されているといっても相違ない...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については特に良いところがない。とりあえず「自分で何とかして、こっちでは何もしない」が管...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにギャップがあっても案件提案し、NGになると管理職は裏で悪口や罵声をあげる。また無理やりス...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みなどは常駐先次第になるのでなんとも言えない。案件が無ければ自主学習となる会社で自主学習を行う場合と自宅...続きを読む(全170文字)