東樹苑の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員教育がちゃんとしている。
スタッフ同士仲が良い。
女の人だけの職場。
社長がきちんと社員を評価してくれる会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人暮らしのスタッフは住宅手当が出ます。給料も他の呉服屋さんなどに比べたらいいと思います。評価制度に関しては、賞与に関しては明確な評価制度があ...続きを読む(全351文字)

本当に大変な会社でした。人出が足りないのに店舗数を増やしたり事業拡大したり、大量の顧客を抱えられるだけのシステムが整う前に無茶苦茶な事をしていました。
...続きを読む(全304文字)

入社して2〜3ヶ月で一人前として考えられるため、着物の知識や着付けは出来るようになります。
それ以外のメリットはありません。
今後、呉服屋などで働きた...続きを読む(全162文字)

二度と勤めたくない会社です。従業員数30名ほどの小さな企業のため、店長の考え、思想に従わなければいけません。人材育成が全くなっていません。店長として敬えと...続きを読む(全324文字)

呉服業界ということもあって古い体質だったと思います。社長と店長の思いつくまま仕事が発生し、その日その日の作業をこなしていくだけでした。身に付いたことは我慢...続きを読む(全151文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)

【良い点】
服飾雑貨が好きなので、開発に携わる事ができたのは嬉しかったです。個人的にはあまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全60文字)