在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
勉強会やハンズオンは頻繁に実施されているため初学者がスキルアップするにはいいかもしれない。
そのような勉強会は有志というよりは部の法人で白羽の...続きを読む(全111文字)
株式会社オープンストリーム 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
勉強会やハンズオンは頻繁に実施されているため初学者がスキルアップするにはいいかもしれない。
そのような勉強会は有志というよりは部の法人で白羽の...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
忙しい現場でなければ残業も少ない。
また、PCにソフトが入っているので夜にやるなどした場合総務からお叱りが入ることもあるためホワイトに働ける環...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先常駐のため自社プロダクトを見たい人などはやりがいを感じにくい。
これはこの会社に限った話ではなく客...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
SESで客先常駐しているためわからないが、この事業の成長性は人売りとなるためあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本インフラ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。
資格試験もものすごく奨励されているが、永続的に給与に上乗せなどはなく1-3万円程度の...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するフォローがほとんどなく、自社では正直いごこちが悪かったです。もう少し社員同士でコミュニケーション...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に入る案件により以降のキャリアが左右されます。どこの会社でもそうですが、自分がやりたいことを明確に伝えること...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよりますが、受託業務であればある程度コントロールできるかもしれません。客先常駐になると案件次第になりますが...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
私がついた案件は客先常駐だったため参加はしませんでしたが、自己研鑽のため土日に出勤して勉強会のようなことをしていました。社内ではJavaの研修...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
私は年俸制でした。実際には、みなし残業時間20時間を超えた場合にプラス残業代委が支給され、インセンティブとして年2回程度の賞与があります。業績...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】BtoCのサービス開発に強く、よく知られているようなサービスに携わることもあるため、社会に貢献している実感を得やすい。また、プロジェ...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】初任給は25万円くらいで、固定残業時間を超える勤務時間には手当が別途支給される。賞与は年2回、昇給は年1回ある。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】エンドユーザー取引率が90%超えで、多業界に貢献している。上流工程から下流工程まで携わることができ、自社開発ソフトにも強みがある。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】残業や休みが取れないことは当たり前といった企業文化ではなく、むしろ早く帰ることは当たり前で、配属先によっては忙しい時期もあるが、基本...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】残業は少なく、様々な休暇制度があるため休みも取りやすい企業文化。また、社内SNSやイベントなど、活発な関わりがあるため、社内の縦と横...続きを読む(全105文字)
自分の人生のターニングポイントを聞かれたが、女性の方が優しく聞いてくださった
聞かれるところはぜんぶひととおりきかれるかんじ。
笑顔で質問にはっきりと答えること
将来自分がしたいことをしっかりと聞いてくださり、ぜひ沢山の企業を見て判断してくださいと言っていただいたことが印象的だった。
笑顔で話すこと
対話を意識
終始和やかな雰囲気
とくになし
笑顔で話すこと
受験生が他にもいたかつ対話形式だったので、他の受験生の方の話を聞いて自分の話に活かすことを意識しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社オープンストリーム |
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フリガナ | オープンストリーム |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億6260万円 |
従業員数 | 392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝村健太 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-4589-8800 |
URL | https://www.opst.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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25億8815万 | 29億6201万 | 26億4827万 | 39億2862万 | 41億5906万 |
純資産
(円)
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17億3063万 | 18億7515万 |
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売上高
(円)
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51億5161万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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7億577万 |
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当期純利益
(円)
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4億8381万 | 6億409万 | 5億3735万 | 5億8829万 | 8億4523万 |
利益余剰金
(円)
|
9億988万 | 10億5441万 | 10億1809万 | 19億2732万 | 22億1377万 |
売上伸び率
(%)
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12.09 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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13.7 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。