サイバー創研の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修はほとんどなしです。
ほぼ丸投げで仕事が降ってきますので、分からないことは自分で調べるか誰か優秀な人に聞くしかありません。
身につけた技術もその場...続きを読む(全170文字)

女性の比率は全体の2割程度。
女性管理職もほぼゼロに近いので、女性のキャリアアップは期待できません。
今後、時代と共に女性のキャリア環境を整えていかなけ...続きを読む(全157文字)

管理職は基本、放任主義なので特に管理されるという印象はありません。
ある意味、自由に業務に取り組めますがチームワークという意味では、各自バラバラなことを...続きを読む(全185文字)

新規事業の展開については、特にありません。
既存の市場内で製品のバージョンアップを淡々と繰り返すのが基本です。
画期的なアイデアやイノベーションを重視...続きを読む(全170文字)

面接での印象は、機械的で人間味のない社風のように感じました。
最終面接官の役員の方達は、昔ながらの仏頂面だった為、自由闊達な印象は持てませんでした。
通...続きを読む(全168文字)

基本的に人事制度が不透明で、サービス残業が当たり前の社風でした。
月間100時間の残業があり、体力的にも精神的にも酷使されるいわゆるブラック企業です。
...続きを読む(全236文字)

給与は比較的高水準です。
新人にも積極的に仕事を任してもらえるので成長できるチャンスは多いと思います。
同僚や先輩も積極的なイノベーション思考の人が多...続きを読む(全159文字)

【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)

【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)