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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバー創研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー創研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー創研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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サイバー創研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サイバー創研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業の展開については、特にありません。
既存の市場内で製品のバージョンアップを淡々と繰り返すのが基本です。
画期的なアイデアやイノベーションを重視...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバー創研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバー創研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事での過程や結果では、面白みを感じませんでした。
何故ならば、関わったプロジェクトに大義がなく、どれも儲け主義に走ったつまらないものでしかなかったから...続きを読む(全218文字)

株式会社サイバー創研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどなしです。
ほぼ丸投げで仕事が降ってきますので、分からないことは自分で調べるか誰か優秀な人に聞くしかありません。
身につけた技術もその場...続きを読む(全170文字)

株式会社サイバー創研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の比率は全体の2割程度。
女性管理職もほぼゼロに近いので、女性のキャリアアップは期待できません。
今後、時代と共に女性のキャリア環境を整えていかなけ...続きを読む(全157文字)

株式会社サイバー創研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は基本、放任主義なので特に管理されるという印象はありません。
ある意味、自由に業務に取り組めますがチームワークという意味では、各自バラバラなことを...続きを読む(全185文字)

株式会社サイバー創研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象は、機械的で人間味のない社風のように感じました。
最終面接官の役員の方達は、昔ながらの仏頂面だった為、自由闊達な印象は持てませんでした。
通...続きを読む(全168文字)

株式会社サイバー創研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に人事制度が不透明で、サービス残業が当たり前の社風でした。
月間100時間の残業があり、体力的にも精神的にも酷使されるいわゆるブラック企業です。
...続きを読む(全236文字)

株式会社サイバー創研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は比較的高水準です。
新人にも積極的に仕事を任してもらえるので成長できるチャンスは多いと思います。
同僚や先輩も積極的なイノベーション思考の人が多...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)

サイファー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く同じクライアントから仕事を受けているため、会社として案件が無くなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
Java...続きを読む(全106文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に成熟している企業です。さらに成長するには今までの域を出なければならず、大手ならではの壁がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)

サイバー創研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバー創研
フリガナ サイバーソウケン
設立日 2001年4月
資本金 3000万円
従業員数 28人
代表者 黒田幸明
本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目22番12号
電話番号 03-3490-3181
URL https://www.cybersoken.com/
NOKIZAL ID: 1587284

サイバー創研の 選考対策

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