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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

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ADKマーケティング・ソリューションズの本選考

本選考体験記(6件)

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. OBの方に話を聞き、電博との違いを明確にした。ネットで調べると、「人格者が多い」「アニメコンテンツに強い」などばかり出てくるが、余程ドラえもんが好きでない限り、「アニメがやりたいからADK」のような志望動機を答えるのは得策ではないように思う。若手のうちからの裁量権...

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 電通と博報堂ではなく、なぜADKがいいのかを言語化する必要があります。そのためにはOB訪問を通じて、電博にはないADKの良さを見つけるのが近道だと思います。ADKになぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、「入社後何をしたいか」を、面接で聞かれた時に備えて...

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 九州大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
私自身、ADKにエントリーするまで広告代理店を全く見ていなかったため、企業のホームページを中心に広告代理店とはどういう仕事をしているのかを把握しました。ある程度広告代理店、またADKについてのイメージが固まったうえでOB訪問を行い、具体的な業務内容や疑問点、また就職活動のアドバイスを頂きました。面接では、「なぜ電通・博報堂ではないのか」「入って何がしたいのか」この2点をかなりしつこく聞かれたので、企業研究や自己分析は念入りに準備する必要があると思います。また、面接でOB訪問を行ったか、それはどの部門の誰であるかを聞かれたので、OB訪問は可能な限り行うべきだと思います。スタメン採用という他の企業にはない特殊な採用方法だったため、どんな人材を求めているのかを逆算しながら面接に臨むようにしました。 続きを読む

19卒 6次選考

総合職
19卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
広告業界は電通、博報堂、ADKの3強状態。それにベンチャー企業でサイバーエージェントがADKを追い越しつつある状態。その中で、あえて3番手であるADKを選ぶ理由はしっかり答えられるようにしていかなければいけない。あと広告代理店と広告制作会社が違うということは念頭に置いておかなければならないと思った。その違いを理解していないと志望動機も変わってくる。他の競合他社と比べ、ADKの強み、作品の色の違いをネットで調べていった。OB訪問やインターンには参加していないが、広告業界は志望動機よりもその場の機転の利いた回答や、咄嗟の判断力を評価されていると思った。そのため、常に最新の流行や時事ニュースにはアンテナを張っておかなければならないと思った。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. ADKマーケティング・ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A. 最初は博報堂志望であった。なぜなら、自分は特殊なバックグラウンドであるため、違いや多様性が認められる「粒ぞろいよりも粒違い」という博報堂のコピーにドキッとしたからだ。そこで、コンテストに出て、社員の方たちと飲み会をさせてもらった。社員の方達は、皆さん良い人であった...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ADKマーケティング・ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は「人の心を動かすために考え続ける」仕事がしたいと思い、広告業界を志望しています。6歳からクラシック音楽を続けてきた中で、「人の心を動かす」ことにやりがいを感じてきました。しかし、私にとって音楽は2つの点から懸念点がありました。1点目はその日その場に来た方にしか...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 九州大学大学院 | 女性
Q. ADKマーケティング・ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A.
〇〇を若者に広めたいという△屋の願いを叶えるためにプロジェクトを立ち上げたことがあります。〇〇の魅力や真のニーズを最大限に引き出し、若者目線で斬新に〇〇をデザインして百貨店で販売しました。その結果、若者からお年寄りまで幅広い層に受け入れられて大盛況となりました。私はこの経験からクライアントの抱える課題を解決させ、社会を動かして豊かにしたいと思うようになったので広告代理店を志望しています。中でも貴社はスタメン採用というユニークな採用方法を実施していて、このおもしろさや斬新さが私にとても合っているなと思いました。OB訪問を通して貴社は若手で現場を任されるため成長が早く、裁量権が大きいと伺ったので、貴社で若いうちから様々なことにアクティブに挑戦したいです。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 立命館大学 | 男性
Q. ADKマーケティング・ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は人が好きで、自分が作ったモノや起こしたコトで人を楽しませるときに幸せを感じます。 大学では総勢100人を越える社会人よさこいチームの衣装製作の責任者として尽力しました。よさこいは今では多くの学生が経験しており、各大学に1つはよさこいチームがあるくらい人気のスポーツとなっています。そのため私は他のチームが挑戦したことのない新しい衣装を作ることを心がけました。本番は4分だけのステージですが、世間にお披露目するまでに半年の時間を要しました。ですが、チームが登場する瞬間、お客様の驚く反応や、足を止めてみてくれる方々をみてやってよかったと思えました。実際に大会で受賞することもできました。この経験から人の心を大きく動かせる仕事に携わりたいと思いました。広告制作には多くの時間、人、そしてクリエイティブなアイデアが必要だと思います。私は、常に変化する世の中に刺激を与えられる御社に入りたいと思いました。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職(スタメン選考)
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. あなたが「LOGICAL MONSTER」であるということを自由にアピールしてください。(パワーポイントで制作)
A. A. ◇発端:私が、放送サークルの副代表を務めていた際、普段の会話から運営を行う役職者と一般メンバーの間に、「活動に対 する考え方」という点で相違があることに気が付きました。私は、団体の雰囲気と活動の質は比例すると考え、その 解決を目指しました。 【課題:運営を行...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 京都造形芸術大学 | 女性
Q. あなたが「ミズアイディア」であるということを自由にアピールしてください。
A. A.
私は「几帳面」です。几帳面から、「異様さ」を見出す。それは、アイデアに一番直結してくると私は思います。例として、二つあげます。一つ目は、○○から、髪型を想像あるがままに、日々極力被らないように毎日変えて、学校に通っていました。顔は変えられない、服装は固定されている、私の気持ちの表現方法は髪の毛にあると考えていたからです。それも、ポニーテールやツインテールのような女の子のお洒落を意識したものではなく、あるがままの心情表現です。そのレパートリーは豊富で、結果、友達、先生、部活の先輩には毎日楽しみにされていたほどです。自分の表現方法を貫き、虜にさせる自信があります。二つ目は、企画デザインをするグループ制作での取り組みです。グループ内では、原案、ブックカバー、交通広告、新聞広告、コピーを担当しました。新しいキャンペーンにするために視野を広げ、ラッピングと違って、若者が気軽に手を出さない「○○」に目を向けました。その○○はブックカバーになります。 続きを読む

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 今のあなたをアピールしてください。あなたが指名したい相棒社員が見ることを念頭におきながら、いちばん説得力のある方法でお伝えください。
A. A.
【人が好き。人を楽しませることが好き。】 自分が作ったモノ、自分が起こしたコトで人を楽しませ、喜ばせることができた時が、幸せを感じる瞬間です。そのために自分ができる努力や挑戦することをためらいません。それは、今も昔も変わることのない、私の軸であり、強みです。 【人生最高の瞬間】 総勢100人を越えるよさこいチームの衣装製作に携わりました。今までのよさこいを研究し、他のチームが挑戦したことのない新しい演出ができる衣装をテーマに製作していきました。  0から1を創造し、1を100にするために仲間と試行錯誤を重ねました。本番は一瞬ですが準備には半年かかりました。しかし、その分返ってくる喜びも大きく、チームだからこそ今までにないものを作ることができました。この経験が将来、人の感情を揺さぶるクリエイティブな仕事をしたいと思うきっかけに繋がりました。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
4人
--
夏におでんを売るには
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. ESに書いたアピールしたいことを説明してください。
A. A. 居酒屋キャッチ業務に革命を起こしたことが、アピールになると考え、ESに記載しました。通常「居酒屋のキャッチ」というと、通行人に「居酒屋どうですか」を繰り返すだけの仕事を思い浮かべられると思います。実際に、私が所属したグループもそのような実態でした。しかし、そのまま...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. あなたがSUCCESS HOLICであることを、あなたの体験を踏まえて説明してください。
A. A. SUCCESS HOLICは日本語に訳すと「成功中毒」。なので私にとってのSUCCESS HOLICの定義は「どんな困難があっても成功・目標達成するまで諦めずに努力していく人」です。私がSUCCESS HOLICであることは、学生時代にやってきた2つのことから証明...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 九州大学大学院 | 女性
Q. 就職するにあたり、どういうポイントで会社を選びますか。
A. A.
私は「興味を生み出して人々の暮らしを豊かにさせたい」というのを軸に就職を考えています。そのため社会への貢献度が高い会社を志望しています。広告代理店の偶然性・影響力を利用して社会に貢献していきたいです。 また、広告代理店で働く上で最も大切のものはチームワークだと思っているので会社の雰囲気は重要なポイントだと考えています。営業やクリエイター、またクライアントなど全ての人と協力して仕事をしていけるような、いい雰囲気の中で働きたいです。 そして今後長く働く上で社会人として、また人間として成長していきたいと考えています。交友の幅や知識、視野を広げて後輩から慕われる人間になりたいので、その会社で成長できるかどうかという点も大切だと思っています。 続きを読む

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 最近身の回りで流行っていること
A. A.
Twitterでバズっていた、星の書き方が人によって違うという話題が流行っています。その翌日に大学の食堂でみんなにその話題をだし、実際に検証しました。すると本当にみんなバラバラで衝撃を受けました。僕は1通りしか書き方がないと幼稚園のときに教わったので、かなり革命的でした。しかし、このことからものの見方は1つではないと改めて実感しました。この星の書き方のように固定概念というのは意外に多いのかもしれません。そういった固定概念を覆す、「気づき」を与えられるのが広告業界なのではないかなと思います。これまでにない演出、聞いたことのないキャッチコピー、思わず口ずさんでしまうフレーズのように人々に影響を与えられることはなかなか経験できない。だからこそ、私は広告の仕事をしたいと思っています。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 横浜国立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ADKに限らず、広告代理店全てに言えることかもしれないが、社会で起きていることを日常的によく観察し、自分としての意見や、課題意識を持ってどうしたら良いかと...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

目立ったことだと思う。ガクチカの内容自体ではなく、そこから感じたことや考えたことが人と異なることが大事だとよく言われるが、面接官も人であるため、内容自体が...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ネット上においては、鬼門は二次面接のプレゼンだと言われていたが、最終面接である役員面接において落ちている人も多くいたため、後悔しないように熱意を持って臨ん...

21卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ADKを志望するのであれば、電博との差別化を図るためにも3社OB訪問は可能な限り行った方が良いと思います。数を競う必要は全くないですが、自分なりに社風や社...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

あまり綺麗ごとばかり言うのではなく、素直な方が好感が持たれるのではないかと思います。例えば、「成長したい!」と言うよりは「これが大好き!」と素直に言ってし...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

恐らく、電通と博報堂に、内定者が流れて行ってしまうことは会社の懸念点だと思うので、例え電博に興味がなくても、3社ともOB訪問をしてみたほうがいいかもしれま...

20卒 / 九州大学大学院 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OB訪問は可能な限り行った方が良い。数を競う必要は全くないが、自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があるし、自信にもつながる。なぜ電通と博報堂ではないのかという点を、耳にタコができるほどしつこく聞いてくるので、説得力のある返答をする必要がある。そういった意味でも電通・博報堂・ADK全てでOB訪問は必須であると考える。また、広告代理店だからといって無理に面白さをする必要はなく、素直な気持ちで面接を受けた方がいいと思われる。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ウソをつかず、ありのままの自分をどう良く見せられるか。これに尽きると思う。広告代理店はクライアントの宣伝をする仕事が多いため、自分という人間をいかに素敵にADKに宣伝できるかが大事だ。くどくPRするのではなく、素直さを見せながらアピールできればいいと思う。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

オワハラが本当に酷く、人事からの電話が何度もある。第一志望でないのであれば、他の企業の選考状況に関してはうまくウソをつく必要があるかもしれない。ただ、結構グイグイ聞かれるのでどう伝えるかは準備が必要だと思う。

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18卒 / 日本大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

【アサツーディケイを志望する理由を明確にしておくこと。】 選考過程の中でも、電通と博報堂との比較やこの2つの選考状況を聞かれることが多々あるので、あえてアサツーディケイを志望する理由をしっかりと考え、わかりやすく伝えられるようになってないといけないと感じました。広告業界は世間一般から華やかなイメージだけでなく、実際に自分の足を使って色々な方にお会いして、一次元の情報を掴みに行くことが大切だと感じました

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

根拠のない自信があるかどうかだと思います。広告業界は就職活動において非常に人気の高い業界になるので、当然選考を受ける学生の数も圧倒的に多いです。 そのため、何か目立つためにはエピソードはもちろんですが、その伝え方が大きなウエイトを占めていると感じました。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

【電通、博報堂との比較を大切に。】 繰り返しになりますが、上位2社との争いをしている企業なので、なぜアサツーディケイなのかは明確にしなくてはいけません。そこで、ネットで調べた客観的な情報などでは社員の方を説得するのは難しいので、自らの経験に基づく主観的な判断の方が、突っ込みにくいと思いました。

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社アイレップ

2
入社を決めた理由を教えてください。

どちらかと言えば総合広告代理店にいきたかったから。アイレップもテレビCM出したりしているみたいだが、まだ1割にも満たないそうなので。クライアントの悩みがデ...