東芝電波システムエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
100％子会社なので営業かけなくても仕事は貰えます。客先も穏やかな人多く変にプレッシャーかけてくるような人はいませんでした。客先とは冗談言いな...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

【良い点】
ほとんどインフラ関連の仕事なので仕事に対する責任がとても重いので、やりがいは他のエンジニアよりも大きいとは思います。インフラと言ってもかなりの...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は、しっかり支払われるところです。ただ休日出勤は、必ず代休取得が義務付けられています。代休は、原則当月中に取る必要があるので忙しいのに休...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 正社員

【良い点】
放送、気象、航空、防衛と大半の事業分野が官公庁との事業であるため、新規開発だけでなく、機能改修、運用保守と継続的な事業が存在する。
【気になる...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
親会社が大きいので仕事がなくなる心配はありません。基本的に親会社が取引をしている会社、参入している分野によりますが、広範囲に取引先があるので仕...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

仕事は親会社である東芝からのものであるので、この会社自体に
ライバルとなる企業がない。
仕事は公共案件が中心となるため、東芝が入札でうまくいけないこと...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的に東芝本体からの天下りになる。
そのため社長として会社をどうこうするというポリーシーがない
場合が多い。
本社からの意向を受けるだけ。
あま...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

当時は上級管理職は東芝本社からの移動がほとんどでした。
課長クラスについては、生え抜きが担当するように
なってきています。
おそらく現在は、生え抜き...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

新卒向けに研修が実施される。グループである東芝の研修が受けれる。
それ以外に比較的外部の研修には参加させてもらえた。
ようは自分でいきたいと思うかどう...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 24年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給料は親会社の基準に沿うのでそれほど高くはない。
入社後の昇給もペースがゆっくり。
ボーナスについては、評価枠が決まっているので、
どんなにいい評価...続きを読む(全161文字)