この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブラックな会社です。とてもお勧めできません。
求人には「一から仕事をしっかりと仕事を教えます」と書いてありましたが、いきなり一人で営業をさせられます。...続きを読む(全429文字)
株式会社サンビジコム 報酬UP
社員・元社員による株式会社サンビジコムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンビジコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブラックな会社です。とてもお勧めできません。
求人には「一から仕事をしっかりと仕事を教えます」と書いてありましたが、いきなり一人で営業をさせられます。...続きを読む(全429文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のモチベーションを高める取り組みとしては、仕事のON/OFFの区別をしっかりとつけているところ。
定時退社を基本としており、限られた時間内にしっかり...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務において必要な資格取得の支援制度があります。
毎年開催される新商品やサービスなどの展示会・勉強会などに積極的に参加しているので、常に新しいものを取り...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多種多様な通信機器・サービスがあるなか、社内で推進する事業に対する成果により報酬の見直しを行う形にシフトしつつある。営業部は売上給があり、利益に対する一定...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話をしっかり聞いてくれたことに加え、過剰な引き留めがなかった事です。同時期に退職する方がいたので、退職時期を少しずらしたのですが「ずらしてしま...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が一般単位で出るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上の退勤時間を超えて、やる仕事も無くなっているにも関わらず月45時...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はメンターがつくが、強制的にひとりだちとなる。扱う案件も多々あり覚えることが多くかなり大変である続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
老若男女さまざまなお客様が来店していたが、お客様対応に疲弊した。
無理な販売方針についていけなくなった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若いこともあり良くも悪くも話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープン準備、閉め作業があるため定時では絶...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が結局大半辞めた背景を考えるべきです。
周りの会社を知らなすぎます。
人を駒のよ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で辞めると言うと怒鳴られるということを知っていたが、案の定怒鳴られ、説得されているの...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前かもしれませんが、有給を全部消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体調面と今後のキャリアプランを考え直した時...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内でのパワハラなどは頻繁にあったので気分が悪くなりました。また昔からある人と新人との考えやスタイルのギャップが激しくしんどいです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると一度伝えたところ、別部署でやってみないかと声をかけていただいた。
結局その一年後に辞めてしまったが、販売以外の仕事が経験できてよかっ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社サンビジコム |
---|---|
フリガナ | サンビジコム |
設立日 | 2011年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 木野謙一 |
本社所在地 | 〒114-0022 東京都北区王子本町1丁目18番8号王子Nビル5F |
電話番号 | 03-5963-2051 |
URL | https://sunbusi.jp/ |