ユーアンドアールホテルマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はほとんどありませんでした。大きな会社ではないので仕方ないかもしれませんが。一応ホテル事業部が...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思います。アルバイトは女性ばかり、社員も女性の数はそれなりにいて、皆さん活躍していました。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制で休み希望が出せる。平日休めるのが個人的にはすごく良かった。病院やら役所やらに行きやすいし、どこにお出かけするにも混んでいない。
また...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女関係なく仕事の出来る人が出世していく。ただ突発的なトラブルにより残業になる事が多いので、時短勤務はできるが、小さい子供のいる方は大変かもし...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価は年功序列ではなく実力主義。
やる気があって、積極的に仕事を取りに行けば評価してくれるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チームワークは良かったので、何か困ったことがあっても皆が助けてくれる安心感があった。またある程度経験を積むと、この業務を離れたいということも比...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カスタマーサポートの部署はともかく様々な連絡を受けるので対応力がつく。
初めは分からないことだらけで、ある程度自ら調べて知識を増やすことが必要...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
10日以上等の長期休暇はシフト制のため厳しいが、数日であれば比較的自由に出せる。嫌な顔をされたこともない。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金は3年以上勤めれば出るみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、皆んな長くありませんでした。やはり待遇面が低く...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強みは広告費を莫大に投資している為、反響は多い。
競合他社に比べて安くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くしている分、やは...続きを読む(全160文字)