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CBグループマネジメント株式会社 報酬UP

CBグループマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

CBグループマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数89件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、CBグループマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

CBグループマネジメントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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CBグループマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CBグループマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CBグループマネジメントの 社員の口コミ・評判

CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男性...続きを読む(全95文字)

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CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署し...続きを読む(全130文字)

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CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の業務が多いと深夜までの業務や土...続きを読む(全119文字)

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CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の売上や客数が減少しているのに...続きを読む(全126文字)

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CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年11月24日
回答者:

【良い点】
事務員でも評価がありそれによって
ボーナスの査定がかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスでも下の社員を下げられていたりした...続きを読む(全92文字)

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CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年11月24日
回答者:

【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートとの両立はしやすいです。

自分の仕事をしてくれる周りの方がいれば
連休でもとれます。
半休もとれるので、働き...続きを読む(全212文字)

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CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年11月24日
回答者:

【良い点】
電話越しだけだが取引先とコミュニュケーションがとれて仲良くなれた
普段自分の使ってる商品が多かったので
メーカーも名前の聞いた事あるメーカーが...続きを読む(全140文字)

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CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月20日
回答者:

【良い点】
取引先も取り扱い商品も多く、市場の勉強をしながら成長ができる環境。ただカテゴリーや担当先によって環境は異なるので、どこにいても自発的に業務に当...続きを読む(全199文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CBグループマネジメントの 学生の口コミ・評判

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CBグループマネジメントの みんなの就活速報

会員番号:1688635さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

落ちたと思ってました

会員番号:1735921さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接前に社内見学ツアーを行ってもらった。 面接前は常に穏やかでした。

会員番号:1735921さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても穏やかでした

会員番号:1504748さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接。変な質問が多かった。「弊社に来るまでになにか感情の変化があったか」「○○(やってるスポーツ)の魅力は何か」「バ先のいい所」など。志望度もそうだが、瞬発力も見られてるように捉えられる

会員番号:1523917さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした

会員番号:1607877さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年4月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ずっと和やか、基本的な質問に答える

会員番号:1635174さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気でした。

会員番号:1684875さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

自分のやりたいことをしっかり伝えた

会員番号:1621615さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかでした

会員番号:1607877さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

かなり和やか

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

CBグループマネジメントの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

CBグループマネジメント株式会社

職種: 企画・提案営業
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 化粧品会社を中心に調べていた際ヒットした会社で、グループ会社全体で化粧品に関わる様々な業務を展開していたため興味を持ちました。これまで一切知らなかった企業でしたが、自身の興味のある業務体制だけでなく、何事も知ってみようと思い参加しました。続きを読む(全119文字)
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公開日:2018年9月12日

CBグループマネジメント株式会社

職種: 企画・営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. とにかく卸売り事業に興味があったというのが一番の動機です。大きな会社ではありませんが、プライベートブランドを持っている事や、海外ブランドの取り入れに力を入れていることなどに魅力を持ち、参加を決めました。続きを読む(全101文字)
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公開日:2021年8月20日

CBグループマネジメントの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

CBグループマネジメント株式会社

営業
通過
Q. 「あなたらしさ」はどのようなところですか?
A. 私らしさは、「物事に熱心に取り組み、理想を現実に変えること」です。私は最終アウトカムを550点とし、達成するために今の自分に何が足りていないのか分析しました。私はリスニング力と読解力に欠けていました。そこで私は、毎日5題ずつリスニングの聞き取りをすること、速読の練...続きを読む(全199文字)
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公開日:2023年8月7日

CBグループマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 「あなたらしさ」はどのようなところですか? 形成された時期や具体的なエピソードを交えて教えてください(必須、200文字まで)
A. 私は努力と根性の塊だ。才能はなく不器用な分、コツコツと努力をしていく。これは、中学時代に形成された自分の強みである。私は中学3年生までの11年間クラシックバレエを習っていた。同期の中で一番の不器用でいつも先生から注意をされるタイプであったが、休まずレッスンに参加し...続きを読む(全193文字)
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公開日:2023年1月18日

CBグループマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 「あなたらしさ」はどのようなところ? 形成された時期や具体的なエピソードを交えて 200字
A. 逆境を前向きに捉えて行動するところです。コロナ禍で希望していた海外でのボランティアを断念した私は、国内でも携わるチャンスはあるのでは、と前向きに捉え、あるNGO団体が主催している「オンライン海外ボランティア」を探し出し、英語の講師としてカンボジアの子供たちに教授し...続きを読む(全198文字)
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公開日:2022年6月21日

CBグループマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. ゼミについて
A. 本藤貴康ゼミ
協働先の企業から課題となる商品(日用品・食品)を提示して頂き、ID-POSやアンケートを用いて消費者の購買行動を分析し、棚割りといった売り場や製品のブランディングなどの販売促進提案を行なっています。
続きを読む(全109文字)
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公開日:2022年5月23日

CBグループマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CBグループマネジメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

CBグループマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 CBグループマネジメント株式会社
フリガナ シービーグループマネジメント
設立日 1950年10月
資本金 16億800万円
従業員数 670人
売上高 1387億5200万円
決算月 3月
代表者 児島 誠一郎
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
平均年齢 48.9歳
平均給与 692万円
電話番号 03-3796-5075
URL http://www.cbgm.co.jp
NOKIZAL ID: 1136914

CBグループマネジメントの 業績データの推移

CBグループマネジメント株式会社の2023年3月期
売上高
1387億5200万円
営業利益
22億9500万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
492億7500万 481億2500万 514億2900万 475億200万 479億7800万
純資産
(円)
189億9400万 189億7900万 203億1600万 206億300万 224億1300万
売上高
(円)
1458億4800万 1467億9900万 1494億9400万 1508億800万 1387億5200万
営業利益
(円)
9億9400万 8億2800万 16億4300万 11億4400万 22億9500万
経常利益
(円)
10億1300万 8億6600万 16億8800万 11億7300万 23億5700万
当期純利益
(円)
6億4200万 3億4900万 9億4800万 12億3800万 16億4700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 2.08 0.65 1.84 0.88 - 7.99
営業利益率
(%)
0.68 0.56 1.1 0.76 1.65
経常利益率
(%)
0.69 0.59 1.13 0.78 1.7

※参照元:NOKIZAL

CBグループマネジメントの 選考対策