パンネーションズ・コンサルティング・グループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は、ほとんど無し。あるとすれば、酷い扱いの社員同士で仲間意識があり、助け合いが、あったくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望すれば社内インストラクターから教えてもらえます。
ただし、休日や時間外になるため、講師になりたかったり、業務に活かしたいなどの前向きな動機...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売上さえあげればそこそこの給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはここ10年近く支払われていない。半強制参加の合宿...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
社内の人間関係はとても良く、業種も教育関連であり、企業を相手に行なっているのでとても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
小さい企業ですから、一人ひとりに課せられる仕事量も責任感も大きいです。なので、そういったことが自分には合っていたので、自由裁量権の有る中で仕事...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
実力があればどんどん仕事を任せてもらえます。顧客は大手企業ばかりなので、大きな仕事がしたい方にはやりがいがあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

社長は新しいこと好きなので、提案は受け入れられやすいと思います。
業績的に厳しいので、賞与は当面見込めないと思いますが、大きいクライアントを任せてもらえ...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

とにかく社長が思い付きであれこれ言ってくるので、冷静にいなすスキルとメンタルが求められます。
人事評価制度は整っていないものの、その分、目標管理などもな...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給料について社長の好き嫌いで決まる傾向が強く、公平な評価基準もない。
ボーナスについてもその年の業績で全く出ないケースも想定されるので要注意。
キャリ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 10年前
• エステティシャン
• 主任クラス
• 正社員

給与。賞与に満足するなんていうことはありえません。非常に待遇が悪く社員を使い捨てにします。昇進昇級は差別が横行して一部の媚をうるような人間とコネがある人間...続きを読む(全155文字)