駿河管財の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度は自分の好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなことができるが、小さなことでもそれをやるための確認、...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢的に業界自体に成長が見込めないと感じたため。
退職金がない。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないと言っていいほど何も無い。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではなく業界自体が厳しい環境なのでなんともいえない。
キャリアアップの選択肢がないため、新たな事業や業...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この業界が好きであれば楽しく働けると思う。続きを読む(全27文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転勤の場合などは家賃補助があるため、家賃がほとんどかからない。
ある程度の家賃であれば自分の住みたい場所を自分で決められる。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
連勤をすることがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化できない。
店舗によっては人員が少なく、シフトが不規則になる...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他店や間接部門の方々と関わる機会がなく、情報交換、共有することが難しい。
管理職に関しても個人の力量の差がかなりあ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
人間関係はとても楽です。くどくど説教をしてくる人もいないし、良い意味でドライな関係を保てます。ただ、自分の担当業務について、周りが助けてくれる...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

退職のきっかけになったのは家庭の事情ですがもともと、残業が多く残業代が支払われなかったのも原因の1つでした。あるとき、残業時間が80時間を越えて残業代を申...続きを読む(全160文字)