イノーバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アルバイトだったのでほぼ希望した通りに休みをいただけた。年末年始やGWなども考慮してくださっていたので、社員の方は大変だったかもしれない。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はついています。交通費は6ヶ月計算です。健康組合の保養所は申請すれば使えます。某遊園地の割引券も申請すればもらえます。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度の裁量性を持たせてもらえること。それまでの経験経歴により差はあるが、それぞれのポジションに任せてくれる社風がある。だからといって完全独...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他のショップに比べて、社員販売で服が安く買えます。割と自分の好きなものを選ぶことができました。それは嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員、アルバイトなどの雇用形態を問わず、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地や勤務時間を配慮してもらえるので女性にはとても働きやすいと思う...続きを読む(全176文字)

全ては年功序列です。
ただ企画と営業で比較すると、企画の方が年収はいいです。特に誰かに評価されるということもなく、そして、評価が良くても悪くても年収に影響...続きを読む(全103文字)

今はどうかわかりませんが、以前は雑誌などの広告などには一切出ず、ひたすら販売員の実力で売っていく、さらには口コミで広めていくということをモットーにしてたの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
好きな服を着れましたし、
未経験でしたが
頼れる店長にケアしてもらいました
主婦の方も多くて、産休をとっている方も。
店長により、店...続きを読む(全159文字)

将来性はあまりないです。
母体がスーパーマッケットなので、よく出向や転籍などあります。
その際は、自主退社を選ぶか出向の2択しか選択肢はありません。
...続きを読む(全181文字)

お店は店長のもの。という考え方なので、数値管理やスタッフ教育、VMDに至るまで個人の裁量権が大きくやりがいがあります。
予算達成率が高い店舗には報奨金も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個々の業務は、基本はＯＪＴメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)