フロンティアコンストラクション＆パートナーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務に支障が内容ないよう調整すれば、休日や急な早退等はかなり取得しやすいので、育児中や介護中の身には助かります。
ただし、時短勤務となると正社...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 女性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻早退が取りやすいため、育児中の女性が多い。
その点だけ見れば良い点かもしれないが、だからといって女性が働...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一律、同等の経歴、資格、能力の男性より給料が安いです。
女性が多く活躍していると謳っているが、コスパが良いか...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
プライベートな時間を大事にできると思います。
残業しないといけない！というわけではないです。
作業量、時期などもありますが、皆さん残業はそこそ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
有給も使いやすく、代休などで連休で取れば補助金も出ます。
コロナの影響が出た際は、時差通勤も直ぐに開始。
11～1...続きを読む(全509文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
部署ではなくグループという考えで、各グループごとにリーダーがいます。
役員がとても近い存在で、色々と相談もできる良い環境だと思います。
グルー...続きを読む(全728文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 4年前
• その他職種
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
色んな現場に行けるので旅行気分が味わえる。色んなことをやらせて貰えるので飽きないし、現場が終われば次の現場次の現場と移り変わるので時の経つのが...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

【良い点】
新築マンションの内覧会のアテンドのお仕事でした。
言葉遣いだけでなく髪や服装などの見た目のチェックも厳しかったですが(もちろん全て教えていただ...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
部活動やレクリエーションが充実しています。部活動は有志を募って気軽く参加できるようです。またレクリエーションは社員の家族も参加できるものもあり...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
産休／育休を取得する女性は、その後の時短労働を希望すると、その前に何年正社員であったろうと関係なく、パート形態（時...続きを読む(全210文字)