ＡＪＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ポテンシャルがあれば、アメリカシアトルでビジネス研修が受けられるので、日本だけでなく、アメリカのビジネスの進め方などに興味があれば、とても良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほぼ女性なので、女性が活躍できる会社。入社して半年位で大きな案件も任せていただけるので、成長したい！という方には良いと思います。
男性より女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ユニークな研修制度があり、アメリカシアトルで1週間程度のビジネス研修が定期的に受けられる。
会社独自のビジネスメソッドがあり、仕事を進める上で...続きを読む(全210文字)

制作経験やディレクション経験がなくても、カラーが合えば入れる。逆に変に他社のやり方が染み付いてしまってこの会社のやり方になじめないことが嫌われる。入社直後...続きを読む(全214文字)

完全にディレクションのみを行う会社。社内に技術者を持っていない。外部の仕事を頼めるSEやデザイナーを、案件毎に実現したいことに合わせてスタッフィングして進...続きを読む(全193文字)

残業代は一切出ません。ですが1日13時間勤務は普通でした。
大抵の人は1週間程度でクビを切られていました…。
仕事で失敗をした場合、給料から損益分を差...続きを読む(全156文字)

福利厚生については社会保険・交通費が出るだけで残業代はありません。
またボーナスもありません。
いかに効率的に仕事ができるかを見られるので、残業するこ...続きを読む(全170文字)

仕事の後はジムに行くこともあり、パワフルな人で、仕事ができる人ならばバランスは上手くとれる。
しかし、ミスは上司ではなく新人でも自分の責任になるため、ミス...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に見合った給与で満足していました。評価も社員、派遣社員ともに平等にしてもらい、やりがいも感じました。続きを読む(全58文字)