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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンストコミュニケーションテクノロジーの評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アドバンストコミュニケーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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アドバンストコミュニケーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドバンストコミュニケーションテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員が労働組合を作って労働争議などをしたため、嫌気がさしてみんな退職した。
同族経営のため、経営の透明性もな...続きを読む(全176文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長の父親。実績主義というだけあり、実績を上げた人間の意見については耳を傾けてくれた点は評価できる。また、実績の評価はいささか傍若無人であ...続きを読む(全171文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の基準は明確化されておらず、社長の好みで評価内容が確定する。労働組合が作成された影響から昇進昇給においてネガティブな影響が発生しており、昔と比較した場...続きを読む(全160文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーの小会社だったため、福利厚生についてはとても充実していたとはいえない。
しかし、イベントごとは景気よく行っていた印象で、ボーリング大会や忘年会...続きを読む(全174文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとした評価制度はなく、社長の気分しだいといった感じであった。リーマンショック以前だったため、決算賞与がもらえたりしていたが、自分の退社後はきちんとも...続きを読む(全157文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力がなく、孫請けの仕事だったため、立場も弱かった。
結局、配属された客先により、仕事内容も異なるので、どこに配属されるかが大事だった。なかなか希望の...続きを読む(全163文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に常駐する事を前提としており、自社案件はないです。なので客先での契約が満了すれば自社待機となり、次の客先案件を探すこととなります。もっとも、小規模の会...続きを読む(全154文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先で業務をこなすだけの毎日なのでキャリアパスの設計ができず5年後、10年後の自分の姿が見えない。
業務についても毎日夜遅く休日出社せざるを得ない場合...続きを読む(全220文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は零細企業としては悪くない金額であり、理由として残業代が労働基準法に準拠しているため、全額支払われることが挙げられる。昇給については年1回となるが、明...続きを読む(全182文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の事業における何本かの柱があるが、従事時期においては正直なところ外注できるほどのノウハウや企業力があるわけではなかった。エンジニアの単金も低下し、不況...続きを読む(全209文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度が無かったため、出産・育児に専念したい人材の大部分は退職していく。女性のキャリアパスについてはエンジニアも少ないせいか、女性特有のキャリアパスにつ...続きを読む(全161文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業における方向性が入社時から退職検討時まで、何一つ達成されていなかった事が挙げられる。また、自分自身のスキルがある一定のレベルに達し、パートナーとして使...続きを読む(全191文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先勤務のため、ワークライフバランスは常駐先の業務量に依存する。サービスイン直前やプロジェクトが立ち行かない場合には終電や徹夜勤務もそれなりに発生する。...続きを読む(全174文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職も常駐先で通常業務こなすため、管理職とは年に数回面談がある程度であり、その面談が評価等に大きく響くことはない。ただし、現在の評価基準がどのようになっ...続きを読む(全168文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先における業務が全てのため、やりがいや面白みを感じるのは派遣常駐先の特性による。担当案件的には大規模から小規模までとなるため、本人次第で学べることは大...続きを読む(全164文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各人の教育制度やキャリアパスについては全く考えられておらず、リソースの使い捨てと言われても仕方ない状態である。別業界からの転職や、特定の目標を持って入社し...続きを読む(全183文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発のため社内講習等はほぼゼロと言える。そのため、社内待機時は自主的にセミナーへの参加や課題や目標を設定し、現在の主流な技術や言語に...続きを読む(全253文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はフレックス制と謳っているが、実際は常駐先に依存する。有給休暇は初年度5~10日程度で、勤続年数に従い最大で年間20日程度。産休は取得できないが、...続きを読む(全178文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・本人の実力次第で給与は決定されますが、派遣先との契約金に左右されます。
・賞与についても派遣先との契約金に左右されますが、会社全体の売上と個人の売上で...続きを読む(全157文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ビジネスマナー、PC研修。
・IT基礎知識、実機研修。
・サーバー、ネットワーク、プログラム研修(JAVA、C等)。
・(OJT)先輩が率いるチー...続きを読む(全157文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は派遣先に依存されます。
残業代は支給されるがフレックスタイムで計算した代金となる。
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇が取得できますが、...続きを読む(全158文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣会社なので、やりがいなどは派遣先に準じます。実際の仕事も得意先企業の募集内容しだいなため、選択できるだけの選択肢がないのが実情です。逆に本社で...続きを読む(全182文字)

株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の会社との比較で、給料を半分に減らされました。入社では全員一緒にするためで、半年後の評価期間が終わった段階で再評価するとのことでしたが、ほとんど上がる...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドバンストコミュニケーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンストコミュニケーションテクノロジー
フリガナ アドバンストコミュニケーションテクノロジー
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目25番7号
電話番号 03-5645-3315
URL http://www.act-k.co.jp

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