イメージプランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ワークライフバランスは悪くない。定時には退社することが可能な職場でした。
また、生理休暇や体調不良等の休みにも理解がありました。なので、自分のスケジュー...続きを読む(全155文字)

福利厚生制度は基本的な社保は完備されていました。社長所有の那須にある別荘が保養地とされていましたが、実際には社員が使用してはいなかったと思います。健康診断...続きを読む(全153文字)

給与は手取り18万の固定でした。ボーナスは社長の気分で上下があります。
良いときで普通の金額でしたが、悪いと5万程しか貰えません。ボーナスのみ現金支給で...続きを読む(全153文字)

特に女性のキャリアとして用意はされていませんでした。
社長夫人と上手にコミュニケーションをとることが求められました。
営業事務としてのキャリアを積んで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場の方は優しい人が多く、業務量も多過ぎなかったので、私の部署は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が9.5...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていたこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
元々経営悪化した企業を京セラが吸収したので経営立て直しであの手この手で無駄を改善して大型投資にも力を入れてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ年収が上がりにくいと思われます
過去のカルテルにからみ現在も損害賠償をしているが、今後は改善されるとのこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人が多かったので、転職する決断はかなり難しくはあった。いざ退職するとなると、手続きなどはフローが確立しているためあっさりしたものであった。...続きを読む(全400文字)

【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)

【良い点】
開発・評価を自分一人で対応するため、短時間で多くの経験を得ることは出来る。よって、2～3年で技術を身に着けたい人は向いている。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間？退職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、組織として一体感がなく、上も改善するように感じない
質より量の方向性に切り替わったのもあり、更なる成長のため...続きを読む(全82文字)