東芝エレクトロニックシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
凄く一つのことにのめり込めてとことん突き詰めることができます。一つの作業を覚えれば引退まで携わることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期でなければ休日にまとまってゆっくり休日を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に関しては休日出勤が毎週あり、...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
相談事とかがあれば賞与の際などに改めて聞いてもらえる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の評価によって変わるので業...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の部署以外も体験で何部署か配属させてもらい。
入社して一通り作業書を見せてもらえる機会があり、担当もこちらから選ぶことができた。
【気にな...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期のしんどさを乗り越えたら大したことないが、繁忙期はもっとグループ会社間連携してさっさと仕事を終わらせるのがいい続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チームでやるものと思っていたが、個人行動が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル策定をして生産性を上げる続きを読む(全68文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっているので、能力が発揮できなくなっている人は整理するか別グループ会社に異動さ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職前に諸々相談になってくれ、異動の話なども含めて検討いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の不正会計問題に起因する賞与...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に退職で揉めたということもない。余裕を持って退職を伝えて引き継ぎをすれば特に何も言われない。むしろあっさりしていると思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の部署は基本的に完全週休2日で滅多に休日出勤は無かったような気がする。祝日・お盆・年末年始等も休むことが出来て勤務形態としては特に気になら...続きを読む(全189文字)