日本ネットワークヴィジョンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 総務
• 正社員

社員、管理職共に、人柄もよく、仕事ができ、尚且つ人生を謳歌している方が多かった。そのため組織としてバランスもよく、会社だけでなくプライベートでも仲が良かっ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 総務
• 正社員

ワークライフバランスについて、会社としての取り組みはなかった。始めは育児休暇など取得実績もありそういった人もいた。業績が悪化した為に、育児休業の社員がリス...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 総務
• 正社員

度重なる事業縮小で、社員ほとんどがリストラされてしまった。人間関係もよかったが、今後のお給料が出るのかが不安になる程の縮小だったため退職した。仕事や人間関...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 総務
• 正社員

福利厚生では一度福利厚生クラブに加入して、託児所割引やレジャー施設割引など利用できる制度ができた。しかし、職種によって労働が深夜まで及ぶものがあり、実際に...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

給与は平均より低め、なおかつ業績悪化により全体職種の給与が下がりました。業績悪化ということで、賞与に関してはおこずかい程度が支給されました。昇進昇給につい...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

社風は自由という印象で人間関係についても悪くは無かった。労働環境については、業務代理店ということもあり、親会社次第というところは否めないが会社の方針がいま...続きを読む(全156文字)