在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員間の風通しはとてもよく、管理職との距離感も近いです。
困ったことがあれば上司や同僚に気軽に相談でき、助け合える文化があります。続きを読む(全71文字)
三菱電機ITソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ITソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数88件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、三菱電機ITソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
社員間の風通しはとてもよく、管理職との距離感も近いです。
困ったことがあれば上司や同僚に気軽に相談でき、助け合える文化があります。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
産休の取得推進が図られており、毎年何人か取られています。
また産休後に復帰されたり、時短勤務されている方もいます。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
よくある年功序列のシステムであまりにもおかしいことをしない限り毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務成果が...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
会社都合での転勤があった場合には10年間住宅手当が支給されます。
初年度は家賃の8割で、年々少しずつ減っていきます。
定期的に社外講座の募集が...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
打ち合わせやシステム切り替え等、緊急性の高い予定が無ければ自由に休暇取得が可能です。休暇理由も聞かれません。
また2020年からはリモートワー...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
グループ会社のため、世間一般の福利厚生は用意されている。
(家賃補助や資格取得など)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が知らな...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
年功序列の文化が強いため、一定数の年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な結果を出しても賞与に大きく反映されるわけで...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
部署により雰囲気が違うが、私が所属している部署は比較的和やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしている人とのコミュニ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
自社にこだわらず他社製品などの幅広い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある案件や大型案件、特殊な案件には及び腰になる続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
グループ会社合同の研修など一定の研修や社内の勉強会、パートナー会社の勉強会などが開催される。
対象となる資格を取得すると奨励金が出る続きを読む(全72文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月17日
投稿日: 2023年09月17日
投稿日: 2023年09月17日
投稿日: 2023年09月17日
投稿日: 2023年09月17日
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】多種多様な業界に対して、基幹系システムを納品している。
顧客から感謝の言葉を貰った時に、やりがいを感じる。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】基本給にプラスして役割手当が出来そう。昇給は年1回で余程のことがない限りは、問題なく上がる。
【イベントや選考を通して感じた】評価...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2023年05月12日
【イベントや選考を通して感じた】三菱グループに準ずる形で福利厚生が用意されているので、それに対して不足感を感じることはないかなと思った。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】プライムベンダーとしてかかる案件は中小、中堅企業が中心。大手の案件に対しては、二次請けSIとして、業務にあたることが多い。
【イベ...続きを読む(全140文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】プログラミングにがっつり取り組む経験がほとんどない。
(開発は他社に委託することがほとんど。)続きを読む(全57文字)
リーダー経験について聞かれる
ESに沿った質問が基本。答えられるように用意しておくとスムーズ。
非常に和やかで良い雰囲気だった
入社意思の強さをアピールした
なぜ当社なのかといった部分をとても重視されていました。 また、今保有している内定、インターンシップに参加した企業名を詳しく聞かれ、そこで私自身のレベルを測られていた様に感じました。
始めは緊張で上手く話せない場面があったが、最後まであきらめずに自分の意思を伝えました。
選考状況に絡めてなぜこの会社かを詳しく聞かれました。
凄く和やかで落ち着いて面接を受けることが出来ました。
人事の方が優しかった
なぜ貴社じゃなければならないかを伝えるように意識した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三菱電機ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキアイティソリューションズ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 181億7787万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本徹雄 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-5309-0627 |
URL | https://www.mdsol.co.jp/ |
12年 | 16年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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89億6500万 |
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97億3892万 | 121億2758万 | 117億2026万 |
純資産
(円)
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16億2900万 |
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32億8982万 | 45億327万 | 46億7994万 |
売上高
(円)
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143億 | 159億159万 | 179億5559万 | 181億7787万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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6億5577万 | 6億406万 | 4億9536万 |
当期純利益
(円)
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- 2億5700万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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11.2 | 12.92 | 1.24 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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4.12 | 3.36 | 2.73 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。