サイマックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年収は昔からいる人はよい。
ザイマックス本体かそうでないかで大きく変わる。
管理職にならずとも、残業代が青天井でつくので比較的給料水準はよい方...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他営業関連職
• 不明

プロパティマネジメント業界では、個々人の営業力で有名にはなっているが、財閥系等の他の企業の追い上げもあり、大きな差別化を図ることは難しくなっている。他の自...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 経理
• 正社員

入社前のフォローが完璧だった。
今では当たり前の囲い込みだぅたが・・・
入社後は高学歴集団で圧倒されました。東大・京大当たり前の世界で次元が違いギャッ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 正社員

若手にも多くのことを任せてくれること。基本、どこも人手が足りない状態なので仕事をどんどん任せてくれます。勿論、上司がフォローしてくれますし、責任も上司が取...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 経理
• 正社員

高学歴者の多い会社でした・・・だから?なんかちょっと変わっているような。
高学歴だから余裕がある人が多かった気がします。心が広いというか。
お給料も良...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 経理
• 正社員

女性が99%を占める部署だったため育児中の方、妊娠中の方、既婚者それぞれ在籍されていました。
フォローし合いながら働けるため女性にとって働きやすい環境で...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 正社員

社員と管理職の距離が近く、何事も気軽に相談できる環境にある。管理職でもフランクで人柄が良い方が多く、困ったときに手を差し伸べてくれるタイプが多いので助かっ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 34年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 正社員

親会社からの分社時に立ち上げメンバーとして参画出来たので社員1期生として若手では任せて貰えない様な仕事を色々を経験出来たことは振り返るとありがたい
業務...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

もともとリクルートグループであったので、社員と管理職の垣根は小さくコミュニケーションが非常に取りやすい環境である。向上心・モチベーションともに高い集団で、...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 非正社員

もともとが人材ビジネスをしている会社が本体だったので、給与形態、評価制度などはきっちりとしていた。社員の給与水準も非常に高かったが、求められる仕事内容も高...続きを読む(全152文字)