インフォコム東日本の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
親会社が大きく経営は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から開発サポートを受託する業務が中心となっていました。親会...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
有給休暇は希望通りに取得できたと記憶している。また残業も一定時間内に収まっていたと記憶している。また土日、休日出勤はほぼなかったと記憶している...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
自分が書いたソフトウェアが実際に使われて、フィードバックを得られるのはやりがいを感じた。また仕事を通じて新たな技術を学んだり、知識を得ることが...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
配属前から配属後ともに、教育体制はしっかりしていた。業務に必要な知識・経験を研修を通して学ぶことがてきた。そのためスムーズに業務につくことがで...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 業務委託

【良い点】
希望することで、割と好きな研修や試験の受験をやらせてもらえます。現場によっては高額の研修を受けないと取得できない資格を全部会社持ちで取らせて現...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 業務委託

【良い点】
親会社の下請けなので、良くも悪くも安定性は親会社の業績に依存します。地道に積み上げできた実績のある業務や新興業務もあるので、安定感はあると思い...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初期年収はいいほうであるということは言われていました。
毎月の目標を決めて、上司と毎月の仕事の出来の良し悪しを擦り合わせて評価を決定する評価制...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
目標評価制度を敷いており、年度始めに会社方針に沿った目標を上司と相談しながら設定し、中期で達成状況の評価と方針検討の面談を実施し、期末で自己評...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】仕事でわからない部分は先輩はすぐに教えてくれ、わかりやすかった。
人間関係も良好で、上司部下がいい意味で上下関係を気にすることなく接することが...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的には親会社の下請けとしてしか仕事がないので、仕事にやりがいを求めることが難しくなっていきました。Sierとしてグループ企業内を転々とすることになるで...続きを読む(全182文字)