この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発メンバーに入れば、色々と新しいTRYが出来るが、外れると、どこでも一緒だが、マイナーチェンジの業務しか回ってこない。そこは、実力とコミュニ...続きを読む(全183文字)
株式会社光波 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光波のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光波で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発メンバーに入れば、色々と新しいTRYが出来るが、外れると、どこでも一緒だが、マイナーチェンジの業務しか回ってこない。そこは、実力とコミュニ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事そのものが面白いですねぜんたいてきになにかもべんきょうになるにで、べんきょうがすきだし、しごともすきなのでとってもぜんぶがおもしろくてたまらないですね...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
有給休暇は全体的に取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務量が多く中々有給が取りづらい部署も...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
電気を学んでたこと、電源3種勉強行かせることから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間早朝勤務がとても多く、4、5年目からは...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月23日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合、5年間は借り上げ社宅として家賃補助(70%を会社が費用負担)をしていただけるため、かなり生活コストの負担を減らすことができた。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だと思います。産休をとられる方が多かった印象なので、勤めやすい環境だと思います。アシスタントとしては、残業等の負荷もない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しいことにTRYする環境は一部ありました。
10年前は、目新しいことにチャレンジする会社でしたが、現在は、目立った点がなくなってしまいました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少しではあるが、新規開発がある。全体的に、マイナーチェンジ案件のみで、古い仕事が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常にフランクで優しい方が多い印象。プライベートでの付き合いも多く退社後も関係は続いています。上司もとても優しく、仕事が遅れがちな営業さんには...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボタンづくりに関してこの企業ほど強い企業は存在しないのではないかと思っている。将来性についてタッチパネルへの切り替え懸念があるが、安価のボタン...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社のタムラ製作所の傘下のため、会社としての福利厚生などの考え方もきちんと整備されており不満はないレベルだった。人事制度もきちんと整備されて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自動販売機という身近な製品に私たちの部品が使用されているため、ほかの企業よりもやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全に自分のペースで仕事ができます。
私の場合はほぼ残業をすることも無く終業ベルと同時に毎日帰宅できていました。
残業代でガンガン稼ぎたい人に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
LED応用製品の製造販売だけあって冷暖房完備の座り仕事であった。休日も多く有給の消化もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社光波 |
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フリガナ | コウハ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南條紀彦 |
本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
電話番号 | 03-3978-2110 |
URL | https://www.koha.co.jp/ |
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