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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光波の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光波の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光波で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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退職理由
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光波の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

光波の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社光波の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボタンづくりに関してこの企業ほど強い企業は存在しないのではないかと思っている。将来性についてタッチパネルへの切り替え懸念があるが、安価のボタン...続きを読む(全226文字)

株式会社光波の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タムラが親会社でタムラ経由の仕事も入ってきている。経営陣から生粋の光波出身者がいなくなったことでもっと顕著になるかも。
上記と重複するが「非常...続きを読む(全181文字)

株式会社光波の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LED素子の特徴を最大限に生かして実用化に向けて日々開発を行っています。
親会社であるタムラ製作所の完全子会社になって早3年近く経ちますが、それまでは...続きを読む(全167文字)

株式会社光波の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常ン将来性のある会社だと思います。これから先のマーケットの動向を非常に鋭く分析しているとおみますし、同感できる部分も非常に多く、これから先のこの会社の成...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光波を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
本社は、目立ったもん勝ち。営業部門はあくまで軍隊で数字。役職もわかりやすく、目指すべきところはわかる。量販店勤務になった場合、前年実績がよいと...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
人員が整っている店舗であれば希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みの日でも店舗は営業しているため、店舗から電...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が圧倒的に少ない点。わたしは勤めて半年以上経過してからもらった賞与が15万しかなく、非常にがっかりした。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
退職する際は、支店長、人事部長との面談がありました。
面談の上で、円満に退職することができたのは良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
モール内店舗だと普通に競合他社をテナントにぶち込んでくることがあるので、
どうしようもない壁にぶち当たることが分かった。続きを読む(全80文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

光波の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光波の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、5年間は借り上げ社宅として家賃補助(70%を会社が費用負担)をしていただけるため、かなり生活コストの負担を減らすことができた。...続きを読む(全195文字)

株式会社光波の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
営業アシスタント
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できる環境だと思います。産休をとられる方が多かった印象なので、勤めやすい環境だと思います。アシスタントとしては、残業等の負荷もない...続きを読む(全189文字)

株式会社光波の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
営業アシスタント
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにTRYする環境は一部ありました。
10年前は、目新しいことにチャレンジする会社でしたが、現在は、目立った点がなくなってしまいました...続きを読む(全186文字)

株式会社光波の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
営業アシスタント
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発メンバーに入れば、色々と新しいTRYが出来るが、外れると、どこでも一緒だが、マイナーチェンジの業務しか回ってこない。そこは、実力とコミュニ...続きを読む(全183文字)

株式会社光波の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
営業アシスタント
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しではあるが、新規開発がある。全体的に、マイナーチェンジ案件のみで、古い仕事が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全179文字)

株式会社光波の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にフランクで優しい方が多い印象。プライベートでの付き合いも多く退社後も関係は続いています。上司もとても優しく、仕事が遅れがちな営業さんには...続きを読む(全219文字)

株式会社光波の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のタムラ製作所の傘下のため、会社としての福利厚生などの考え方もきちんと整備されており不満はないレベルだった。人事制度もきちんと整備されて...続きを読む(全228文字)

株式会社光波の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動販売機という身近な製品に私たちの部品が使用されているため、ほかの企業よりもやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社光波の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に自分のペースで仕事ができます。
私の場合はほぼ残業をすることも無く終業ベルと同時に毎日帰宅できていました。
残業代でガンガン稼ぎたい人に...続きを読む(全206文字)

株式会社光波の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED応用製品の製造販売だけあって冷暖房完備の座り仕事であった。休日も多く有給の消化もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

シスメックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診断薬メーカーとして、リカーリング率の非常に高い事業展開が進められており、今後、さらなる海外展開が推進できれば成長性は高くなると予想される。ま...続きを読む(全123文字)

株式会社ニッチツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの下請けに成り下がっている会社。この会社に将来性などは期待できない。せっかく頑張っている人もいるのにもったいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
65歳以上の社員を再雇用して総務・経理ラインへ配属させているため、仕事がやりにくい。こうして欲しいとかの要望を伝え...続きを読む(全81文字)

アリオンテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に要求される製品の生産増強のために設備投資等を積極的に行っており、要求が途絶えなければ売上は良くなっていくと思う。半導体製造装置に関わるメ...続きを読む(全178文字)

株式会社能一産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社が相手なのでその点はいいのかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がほぼ独占的な市場だったので、とくに何も改良等...続きを読む(全98文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日経製造業によくある保守体制。
旧ホンダ系サプライヤ3社と旧HITACHI系が統合されてできた会社であり残念ながら...続きを読む(全181文字)

株式会社メルスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
患者案内システムを未導入の病院も多くあるため、やりようによっては成長が大きくなる可能性がある業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
MLcc関連では、車載が強いが全体としてのシェアは低い
M社に勝てなくも、開発部隊...続きを読む(全96文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性が全く想像できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業の将来性は見込めず、早急な新規事業の開拓に迫られています。続きを読む(全79文字)

株式会社フジ医療器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする雰囲気はあるが、なかなか投資額が大きくなるので、慎重になることも多かったように感じました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

光波の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光波
フリガナ コウハ
設立日 1985年12月
資本金 4億8000万円
従業員数 145人
決算月 3月
代表者 南條紀彦
本社所在地 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号
電話番号 03-3978-2110
URL https://www.koha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137842

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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