医療情報科学研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 医療事務
• 正社員

【良い点】
面接時は優しく、人当たりの良い雰囲気でした。仕事は静かだという説明はありましたが、集中して仕事しているような印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 医療事務
• 非正社員

【良い点】
診療報酬の勉強と言う意味では良いのではないでしょうか。
但し、入ってからのギャップに注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 医療事務
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長の常軌を逸したパワハラが酷いため、女性が働くには非常に過酷です。またメールは夜中...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 医療事務
• 正社員

【良い点】
良い点は、会社が東日本橋駅や馬喰横山駅などに近いため、通勤には便利ですが、会社外（埼玉など）での仕事が多いため、メリットと言っても物凄く薄いの...続きを読む(全347文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員

社長は、診療報酬の業界では、割と名前が知られている方で、セミナー等にも多く登壇されています。
対外的には、腰が低く、プラスの言葉を投げかけられる雰囲気の...続きを読む(全580文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員

1社員が少ない会社です。
個性はいろいろありますが、基本、1人1人は親切でまじめで勉強熱心な方ばかりでした。
管理職は、社長とマネージャーがいましたが...続きを読む(全541文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員

プライベートと仕事の区別なく仕事をすることが、基本です。
例えば、夜中でも、休みの日でも、容赦なく、即レスを求められるメールはきます。
本当に容赦ない...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員

退職理由は、一言で言うと、トップのマネジメントです。
指示は、基本的に、全てメール。いつもセミナーやら何やらで忙しく会社にはきませんので、
遠隔指示が...続きを読む(全645文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 非正社員

医事課出身の社長なので、仕事の受注額が低く、その結果、仕事は多いが、給与は増えない。ただ、仕事が多い分、勉強にはなるので、若い人が経験を積むにはいいかもし...続きを読む(全156文字)