Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗によっては、シフトメンバーと話し合いの末、3〜5日など連休取得も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特に続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間の中途退職者が多いように感じる。比較的に離職率が高いのが気になる。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
関東店舗以外だとどうしても本社の人間に評価されることが少なく、店長判断になってしまう。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が勧めた蜂蜜が積極的に動くようになると、お客様需要が高いのだと自分への自信に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな蜂蜜を...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出産を経て時短勤務者もいたので、出産しても正社員として働ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者がいるとシフトが...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社割で蜂蜜や二時製品が購入出来ること。自社ブランド製品が好きな人であれば嬉しい特典。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげられな...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、賞与もなかったため長くモチベーションを保つのは難しかった。
本部との接点もどんどん減っていき、...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入る店舗によってかなり雰囲気が変わるが、詳しい商品説明が必要でしっかりとお客様とのコミニュケーションがとれるので接客が好きな人には良い環境だと...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は評価試験制度があり実力ややる気を見て評価してくれる環境だったが、その後は制度が変わってしまい以前より評価...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人手が足りず、人材育成の余裕もないのでしっかりと時間をとって教えるという事が難しかった。
社内の制度やル...続きを読む(全162文字)