在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
給与は平均より少し低い程度であるが残業代がほぼない。賞与は人により、差があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業オーナ...続きを読む(全109文字)
株式会社協同エージエンシー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
給与は平均より少し低い程度であるが残業代がほぼない。賞与は人により、差があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業オーナ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年2月22日【良い点】
設立以後30年目までは右肩上がりで伸びていたが、それからは右肩下がりが続いている。不動産広告が主体でありその市場はまだ広くアイデア・人材がいれ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年1月5日【良い点】
退社理由であるため、特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の条件、面接でされた話と実際に入社してからの話に大...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年1月5日【良い点】
業務は個人によるところが中心なので、仕事のコントロールをおこなえば、休日出社や残業もすくなくできるが、そのようにできている人は少ない。
【気に...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年1月5日【良い点】
全社的に女性社員の人数が少ないため比較的仲は良く、女性の多い職場にあるような世界はなく働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年12月3日【良い点】
広告業界に入社したかったから。規模が小さく、少数精鋭のため、業務の担当範囲が広く経験が積めると感じた。また、ボーナスが手厚く、今後売り上げ10...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月7日【良い点】
私が入社した際に在籍していた魅力ある管理職は皆退職してしまった。とにかく人が良く辞めていく印象でした。ただ、毎日激務、長時間労働ゆえに、同僚と...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月11日【良い点】
経営者の労働時間に対する意識が極めて低いため、ワークライフバランスは諦めた方が良いです。定時に帰れる日ありません。早くても8時~9時退社。終電...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月17日【良い点】
いわゆる中小企業のため、営業1人の業務範囲が非常に広い。自ら仕事の受注、制作、納品、請求までを1人で行う。また、労働時間が非常に長い(残業10...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年4月30日【良い点】
年収に関して特別良い点は全くありません。基本給がかなら低く抑えられており、ボーナスも基本給を算出基準としているため、低く抑えられています。残業...続きを読む(全282文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個別でじっくり話を聞いてもらえた
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社協同エージエンシー |
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フリガナ | キョウドウエージェンシー |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 松田力 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目6番7号光洋ビル4階 |
電話番号 | 03-3409-1851 |
URL | https://kyodoag.jp/ |
15年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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10億886万 |
純資産
(円)
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5億4652万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3769万 |
利益余剰金
(円)
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3億6682万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。