協同エージエンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与は平均より少し低い程度であるが残業代がほぼない。賞与は人により、差があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業オーナ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
設立以後30年目までは右肩上がりで伸びていたが、それからは右肩下がりが続いている。不動産広告が主体でありその市場はまだ広くアイデア・人材がいれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務は個人によるところが中心なので、仕事のコントロールをおこなえば、休日出社や残業もすくなくできるが、そのようにできている人は少ない。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全社的に女性社員の人数が少ないため比較的仲は良く、女性の多い職場にあるような世界はなく働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
広告業界に入社したかったから。規模が小さく、少数精鋭のため、業務の担当範囲が広く経験が積めると感じた。また、ボーナスが手厚く、今後売り上げ10...続きを読む(全264文字)

【良い点】
私が入社した際に在籍していた魅力ある管理職は皆退職してしまった。とにかく人が良く辞めていく印象でした。ただ、毎日激務、長時間労働ゆえに、同僚と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
経営者の労働時間に対する意識が極めて低いため、ワークライフバランスは諦めた方が良いです。定時に帰れる日ありません。早くても8時~９時退社。終電...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に関して特別良い点は全くありません。基本給がかなら低く抑えられており、ボーナスも基本給を算出基準としているため、低く抑えられています。残業...続きを読む(全282文字)

【良い点】
箱根の強羅に会社保有のリゾートマンションが一室あり使用できます。以前は越後湯沢のリゾートマンション（NASPA）がありましたが、不景気のあおり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新人から個人の裁量で仕事をさせてもらえる。悪く言えば放任だが、もちろん自分から動けば上司、先輩はしっかり助けてくれる。人柄がよい人ばかりで、残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)