マイティネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
報奨金制度があり、資格の難易度によって金額が設定されています。また後払いですが受験料も支払ってくれます。仕事を行いながら次はどんな資格を取得し...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
有給休暇を取りやすく、業務についても沢山フォローがあり、風通しがよい職場でした。終業後に電話がかかってくることもありませんでした。初めての仕事...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は低いと感じるが、残業代は全て支給されるので残業があれば稼げる。
賞与は数ヶ月分きちんと支給されていて、そこは安定していると感じる。
【気...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の人数が足りなさすぎるのもあるが、特に酷いのはほぼ毎週の出張。
土日が潰れるのは普通。
代休も取ることはできる...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
病理システムで最もシェア率が高いわけだし将来性はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
出張やら電話応対やらで精神を崩壊させ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろ県外に行けるためそういうのが好きな人には良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスケアソリューション部
広鉄計算...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• テクニカルサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
希望すれば、外部の研修を受講することも可能なので、自分で探してきて上長の承認が得られれば、受講できる。
派遣先に恵まれれば、開発等のスキルアッ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• テクニカルサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士は仲が良く、優しい人が多いし、休日、有給ともにしっかりとれる。
収入面を気にせずに、プライベートの時間を充実させたい場合は、仕事もきつ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• テクニカルサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取得して、それなりに評価をされていれば数年で昇給する。
テーブルが決まっているので、平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数年に一度しかなく、昇給幅も少ない。40代以上の社員は給与体系が変わる前...続きを読む(全184文字)