ディー・クエストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
企業コンプライアンスを重視する風潮が高まってきたことが追い風となり、ここ数年の需要が非常に伸びてきました。かつ競合が少ないため、ブルー・オーシ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量範囲が広いので、自分が会社に貢献できている実感は大きいです。（当然のことながらその分責任も重いですが）

専門性の高い業種なので、他...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 社内SE
• 正社員

企業調査・リスクコンサルティングといった業界で仕事をする機会はあまりないでしょう。そう思えばとても貴重な経験といえます。ただ、コンプライアンスのコンサルテ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

仕事量と額面を考えると妥当な給与です。ボーナスはありません、残業代もでません。部署によっては毎日終電前まで仕事をしていますが、基本的には個々に任されている...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• 法人営業
• 正社員

仕事の過程や結果で、企業は社員のモチベーションややりがいや面白みを感じたのは仕事の過程で高めるためにどのようなことを取り組みをしていますかということを仕事...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

色々な人がいますが、非常に変わった会社ですからなんでも面白いです。基本的に社長がOKを出さないと何も決まりませんが日本の為にきっと役に立つ仕事だと思います...続きを読む(全154文字)