この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務では、ビジネスマナー研修を親会社が定期的に実施しており、それに伴った形で受講することになっていました。
ただ、事務としては基礎的な事は...続きを読む(全157文字)
株式会社テレシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務では、ビジネスマナー研修を親会社が定期的に実施しており、それに伴った形で受講することになっていました。
ただ、事務としては基礎的な事は...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたれば、ワークライフバランスや人間関係に不満なく過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に、引き留めがしつこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本店の役員の方達だけで盛り上がって、色んな新しい制度や機能を導入しようとしてるのが気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常に何かしらの行事が多い、昔ながらの体質を持った会社です。
業者とのコミュニケーションが取れているいい会社だと思います。
また、上司や部下とい...続きを読む(全163文字)
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※派遣社員として勤務
職場の雰囲気は基本体育会系。ただ担当業務によって職場の雰囲気はことなる。現在はどうかわからないが当時は数人の社員が数十人の派遣社員...続きを読む(全299文字)
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■退職した理由
・派遣社員としての勤務であったが、業務内容と待遇のギャップが次第に大きくなったことが一番の理由。(求められる内容が次第に高くなったが待遇...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社テレシステム |
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フリガナ | テレシステム |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川司 |
本社所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目37番6号 |
電話番号 | 03-5842-8788 |
URL | http://www.telesystem.co.jp |
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