この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社のときに感じていた医療業界への参入という面において現在の仕事とのギャップに転職を希望しました。医療機関のDrと専門性ある話をしていきたいと考えMRの転...続きを読む(全154文字)
株式会社メディセオ 報酬UP
株式会社メディセオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社のときに感じていた医療業界への参入という面において現在の仕事とのギャップに転職を希望しました。医療機関のDrと専門性ある話をしていきたいと考えMRの転...続きを読む(全154文字)
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いりょうきかんからの信頼はたしかに厚かった。納品時期等に関しては卸売業が主体となってするものなので、Drからの信頼は厚かったことがやりがいにつながったと思...続きを読む(全161文字)
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仕事の忙しさからかんがみてもう少し給料や賞与をもらってもよいと思う。キャリアパスに関しては比較的緩い感じもするが年齢がいってからの昇格に関しては今後厳しい...続きを読む(全163文字)
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他人の健康を応援しています☆と豪語しているが、社員は疲れ果てて、衰退しきってる状況に嫌気をさしました。配達合戦、御用聞き等、業界の古さに驚きました。また、...続きを読む(全166文字)
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医薬品業界の医者を頂点とした異様なピラミッドの構図が印象的。4年経ちますが今でも可笑しく思えて仕方ないです。メーカー、問屋、挙って医者のご機嫌とりです。気...続きを読む(全151文字)
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組合がしっかりしており、労働時間は比較的守られています。利益がないので残業代が払えない…という理由で定時には帰れます。土曜日、日曜日の出勤も今は禁止されて...続きを読む(全150文字)
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魅力はやはり手堅さです。薬は決して無くならないですし、むしろ市場としては大きいですし、これからも大きくなると思っていました。
入社前と入社後のギャップは...続きを読む(全188文字)
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育児休暇を取って戻ってくる女性は多いです。
特に当時本社にいた女性は営業事務ではないので、休暇も取りやすく優遇されているようなイメージがありました。取引...続きを読む(全151文字)
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数年前に見たのですがあらゆる卸業界全体でクラヤの売り上げが日本一でした。
三省堂と合併してから図体が大きくなり利益率は高くないですが、シェアの大きさ、薬...続きを読む(全189文字)
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ルートセールスであるので、単調になる部分はあるが、お客様と接する仕事が好きな人は非常に向く仕事であると思う。
社員を大切にする風土があった。ギスギスした...続きを読む(全164文字)
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年収は標準的であると思う。目標管理制度があり、透明性があった。目標数字に対する成果主義であるが、日常の仕事の進め方など数字以外の面も考慮する社風があったよ...続きを読む(全195文字)
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トップ企業であり、積極的な経営姿勢があるため、会社に自信が持てる。
社長は1990年代からM&Aに積極的であり、現在でもその姿勢は変わっていないようだ。...続きを読む(全164文字)
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・会社で契約している福利厚生サービスが充実している。団体保険の利用等でかなり安くなる
・労働時間は部署により、サービス残業があるところ、ないところがある...続きを読む(全152文字)
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・最近は育児中の女性に対して時短勤務等も導入されているが、営業所勤務の場合は少人数の事務でまわしているので実際に利用している人は少ないよう。
・育児休暇...続きを読む(全160文字)
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・地方の女性事務職にしては悪くない水準だと思う。賞与は業績によりばらつきがあるが、大体年間4か月前後。営業職は成績次第で、もっと多く貰えるよう。労働組合が...続きを読む(全159文字)
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帰宅時刻の差が部署によって大きい。早い部署は定時の五時三十分に退社しているが、遅い部署はかなり遅い。会社は二十時に施錠との基本ではあるがそうもいかない場合...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与は、大卒サラリーマンの平均的。営業的に数字を継続的に上げていても、昇進しない人もいる。旧三星堂と旧クラヤ薬品が主な母体だが、上層部は大半が旧クラ...続きを読む(全170文字)
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寡占状態がすすみ、大手ばかりになり、逆に競争が厳しい。支店長によって支店の雰囲気が非常に左右されることが大きい。担当得意先の構成によっても、仕事量に差が出...続きを読む(全173文字)
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・営業職から配送業務が切り離されることによりDrとのコミュニケーションを取る時間が作ることができるようになった。また、出発時等のわずらわしい検品や緊急配送...続きを読む(全319文字)
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・MBOを導入した人事制度を運用しており、期首に目標を設定し半年ごとレビューし評価を行っていた。営業職は数字が設定されている為非常に分かりやすいが、管理部...続きを読む(全218文字)
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・全国展開を目指し、大量採用等行っていた
・M&Aにより業界NO1企業となり、HD制を引き各地地場卸売り企業と業務提携していった。また、日雑を取扱う企業...続きを読む(全222文字)
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ワークライフバランスを考慮し、会社と組合は各支店の8時施錠を目標にして取り組んでいますが、営業職では特に繁忙期はなかなか難しいようです。
病院や薬局に休...続きを読む(全156文字)
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ベネフィットステーションやディズニーマジックキングダムクラブに加入しています。
組合費は高めですが、いろいろなイベントが企画されたり、
会社で年間シー...続きを読む(全162文字)
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合併を繰り返し、規模を拡大してきましたが、
その度に大幅な組織変更などが生じて混乱をきたすことが多かったように思います。
利益が低下してからは、営業力...続きを読む(全165文字)
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社員同士は仲がとても良く、働きやすい環境だと思います。同じ目標や課題に直面している同士なので、仕事はつらいですが、仲間意識がとても高く、強い連帯感を感じま...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社メディセオ |
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フリガナ | メディセオ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,706人 |
売上高 | 1兆8008億5100万円 |
代表者 | 今川国明 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3517-5050 |
URL | https://www.mediceo.co.jp/newgraduates/ |
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