ＦＴＳＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スポーツジムの補助金や資格取得時の一時金などの制度がある。資格取得時の一時金は他社に比べて高額であると思う。また補助金などは健康増進などの理由...続きを読む(全199文字)

残業が半端ないです。
その割に、残業代が少ないと思ったら、実残業時間と給与明細の残業時間にかなりの差があり、それを総務に確認したら、「社長からの指示で残業...続きを読む(全153文字)

典型的な年功序列の会社です。
昇給するときはみんなで仲良く一律で年に1回3000円。
1人でがんばっても評価されることはない会社です。
もちろんそれ...続きを読む(全164文字)

開発しているシステムがリリース出来た際には面白みを感じました。
社内ではホームページコンテストや社員全員で会社内で打ち上げとなどがあり、そこでモチベーシ...続きを読む(全154文字)

ライフバランスについては、所属する部によって変わってくると思います。
残業があまりない部署ではほとんど残業はなかったです。
又、忙しいプロジェクトに入...続きを読む(全166文字)

基本的な補助はすべて支給されます。
住宅補助・禁煙手当(吸わないともらえる)・交通費全額支給などです。
また某組合保険に加入しておりそちらでの恩恵はか...続きを読む(全214文字)

キャリアがポイント数で表示されます。(加算方式)
任意ではありますが、このポイント数は全体に公表されますので誰がいくらもらっているというのは丸わかりです...続きを読む(全291文字)

社外に出て客先で常駐する人はそこの業務次第だが閑散期であっても(客先との契約にもよるが)月の稼働時間を下回る事になりよい顔をされないこともある。
社内で...続きを読む(全179文字)

既存取引先との取引を拡大する方向ですすめている。
しかしながらどこの取引先も規模は縮小方向にありそのあおりを受けている。
大きくない会社なので取引先が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)