Ｓｕｒｇｉｃａｌ　Ｎｅｔｗｏｒｋ　Ｓｙｓｔｅｍｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 12年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容とかけ離れた給料です。
研修と言うことで3か月は少ないが、その後は上げるの言わ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは全くありません。
給料は2か月支払われないことも当たり前で、基本的に通勤や取引先への移動、その他経費は...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• MR・MS
• 正社員

社員の入れ替わりが激しすぎます。
教育や研修も整っていないので、自らでが本当に多いのに、
激務が続いていました。
営業本部長は本当に暴力的なところがあ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• MR・MS
• 正社員

社長に実権らしい実権はありません。
この会社は夫婦で経営していますが、夫の営業本部長は
過去に問題があるせいか、偽名を使って活動しており、
実権は建...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員

まさに常識のない会社じゃないかと思ってます。今年5月頃入社したとき、社内には社長夫婦合わせてわずか4人しかいなかった。特に旦那の営業本部長は国際貿易に関す...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 正社員

仕事はやりがいを感じれる内容と思いますが、
この会社では難しいと思います。
営業車は経営陣の趣味で外車で他が反対しても聞く耳を持っていません。
客先...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 正社員

経営陣は社内をよくしようとしませんでした。
当時お世話になった営業部男性や管理部男性は良くしようと奮闘していましたが、
ことごとくつぶされていました。...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 正社員

当時管理と営業に本当に良い社員がいましたが、その方はもう辞めてしまったそうです。
社員間での協力はありましたが、営業本部長や経営者は協力的ではなく、
...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

女性は少ないし、暴力、恫喝など(:理由は営業本部長個人の営業が思うように進まなかったときや期限の悪いとき。その時目の前にいた社員や目のあった社員が標的にな...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 正社員

女性は営業にもいたが、少ないし、営業本部長がセクハラやパワハラしていたので、辞めてしまった。
キャリアパスは難しいかもしれない。
医療系営業は男性の方...続きを読む(全159文字)