この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短取得可能で育休から復帰された方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは不可能、というか人材育成という概念がないの...続きを読む(全193文字)
株式会社尾関 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社尾関の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社尾関で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短取得可能で育休から復帰された方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは不可能、というか人材育成という概念がないの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模だからしかたないのだろうが、特別キャリアプランはない。人事面談もあってないようなもので、個人にあった目標も...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人が受け持つ仕事量は適切である。残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の際、スキルアップしたいと申し出た...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の実績者も多く時短勤務も整っており、急な休暇にも対応してもらえるので、子どもを持つ人にとって働きやすい。
また、有給消化率も高く休み...続きを読む(全182文字)
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社長の直下で経営の実務を行う事実上のトップが、旧三洋電機のリストラ組。
技術一流経営三流で破たんした三洋のリストラ社員が執行役員として君臨してから業績の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼいなく、営業事務や海外系等の内勤に多かった。育休をとっている方も結構多かったと思う。復帰後は時短で復帰していて、出産で退職され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚、出産休暇が取りやすい環境にあります。
復帰後、職種にもよりますが、ルート営業では体力的に難しいとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職も多く女性が活躍できる職場である。男性に比べて女性は比較的有給休暇も取りやすい。子育て中で時短勤務が許されていた。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
インストラクターやアプリの取説、事務、営業など女性が活躍できる職種も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドサポートエンジニア...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすい職場です。女性の方がセンターに向いていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては100点だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・女性でも、男性でも関係なく、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・逆にいうと、女性でも数字が出ないと、なぜ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
体調に合わせて、休みが取りやすくその面では働きやすいとおもいます。管理職にも女性がいる為相談しやすいですし、全体的に柔和で明るい雰囲気だと思い...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れるようになってきたが、出世できないと断言されるようなことを言われる。
女性に関しては頑張ってくれる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休がとれる。出産時など会社からお祝いなどがもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が少ない。若い女性が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社尾関 |
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フリガナ | オゼキ |
設立日 | 1903年11月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 45人 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3297-3241 |
URL | https://www.ozekinet.com/ |