この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然退職していく人が多いので、引き続き業務がうまくいってないことが多い。
退職=すぐ必要ない...続きを読む(全197文字)
株式会社プロデュース・オン・デマンド 報酬UP
社員・元社員による株式会社プロデュース・オン・デマンドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロデュース・オン・デマンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然退職していく人が多いので、引き続き業務がうまくいってないことが多い。
退職=すぐ必要ない...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が切れ者でお金や案件を引っ張ってきます。キャリアが薄いうちには向かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手キー局出身Pの設...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で、やりたい仕事にどんどん取り組むことが出来るし、やりがいもある。また、年俸を自分で交渉することができ、その部分はいい。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とりあえず、自分にとっては非常に低い年収だったため交渉したら少しだけ上げてもらえた。誰に交渉するかが非常に問題ではありますね。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由?かなり良く言えば。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて書けないと思います。
よい企業になるためにはすべてを改善する必要があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
根拠と理由をあげて、社長に直接年俸交渉をすると、比較的あがりやすい。
一気に年俸50万とか上がる人もいます。
ここまで仕事をしました、なのでこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
下請けなので案件が落ち着いている時は比較的休みが取りやすい。小さい会社なのでサポートし合って取り組む雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に中途採用なので、即戦力が求められていました。その分明確なプランがあれば話は聞いてくれるし、行動に移して評価される事もある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職もいた為、仲良くなればある程度深い話が出来る。その為には気に入られる事が大事。女性のキャリアプランに関してはまだまだ未熟だが、その分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業種にもよりますが、割と自由な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというワードが出てくる前に働いていたため、正...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
代理店を通して入社。初年度は希望年収が通った。2年目以降が問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。2年目以降は、こちらの言い分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で考えて動くのが好きな方には向いているかと思います。最終的には結果ですが、過程も大事にします。
休みなどは自分の仕事さえやっていれば取りや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
その気があれば、仕事を通して、多岐に渡るスキルが身についた。ただし、受け身では何も身に付かない 。
営業は未経験スタートだったが、どこの会...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
かなりスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なのに三ヶ月に1度しか退職できないという点はかなり良くないと思いました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に合わない方がいたことと、仕事ができる先輩が常に大変そうで将来に不安しかなかったことです。また、社内のナワバリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
違うセクションに進みたいため退職した。ただ勤務中でも専門学校に通ってokの許可をくれたのは感謝しかない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アニメ業界の経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の扱いの差、給料の差が明らかに酷い。
契約社員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を出していない人員は特に引き留めもなく辞められる。
なんなら1週間以内に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されてい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜けた社員の業務を一手に引き受ける形になったがなんのフォローもなく残業しないと仕事が片付かなかった
一刻も早く仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人が辞める事に会社として慣れているのか、辞める時は使い捨てだったんだなと実感できるので、未練なく辞められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しい。生活のすべてを番組制作には捧げられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組で1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業規則の通りに退職願いを出したらすんなり行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安定してます。福利厚生も悪くないです。年...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社プロデュース・オン・デマンド |
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フリガナ | プロデュースオンデマンド |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 菊地頼 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目3番18号 |
電話番号 | 03-5114-0634 |
URL | https://www.pod.tv/ |
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