プロデュース・オン・デマンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然退職していく人が多いので、引き続き業務がうまくいってないことが多い。
退職＝すぐ必要ない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とりあえず、自分にとっては非常に低い年収だったため交渉したら少しだけ上げてもらえた。誰に交渉するかが非常に問題ではありますね。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由？かなり良く言えば。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて書けないと思います。
よい企業になるためにはすべてを改善する必要があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
根拠と理由をあげて、社長に直接年俸交渉をすると、比較的あがりやすい。
一気に年俸50万とか上がる人もいます。
ここまで仕事をしました、なのでこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
下請けなので案件が落ち着いている時は比較的休みが取りやすい。小さい会社なのでサポートし合って取り組む雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性管理職もいた為、仲良くなればある程度深い話が出来る。その為には気に入られる事が大事。女性のキャリアプランに関してはまだまだ未熟だが、その分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業種にもよりますが、割と自由な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというワードが出てくる前に働いていたため、正...続きを読む(全181文字)

【良い点】
代理店を通して入社。初年度は希望年収が通った。2年目以降が問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。2年目以降は、こちらの言い分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が切れ者でお金や案件を引っ張ってきます。キャリアが薄いうちには向かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手キー局出身Pの設...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の裁量で、やりたい仕事にどんどん取り組むことが出来るし、やりがいもある。また、年俸を自分で交渉することができ、その部分はいい。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司が聞きやすいように1対1でフィードバックをよくしてくれる。
会社内に参考資料が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まじでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。頑...続きを読む(全129文字)

【良い点】
制作進行、作画以外で入った人は
仕上げ、特効、撮影、背景の作業を一連行うことになるので
アニメ制作の色んな分野に挑戦できます。
ノルマをこなせ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
わからない事は直接上司に聞き、丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化などは進んでいないので、以前のデー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制は配属次第だが整っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
生中継での制作スキルは身に付く。
やる気次第で、ロケを任せてもらえる。
自分は半年でアシスタントチーフディレクターになれました。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)