サイバーフロントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなり昔のことなので今さらですが、給料は高くないです。
いわゆるやりがい税がもろに取られます。
コンビニバイトと大差はなかったので、今思うとこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力は普通でしたが、とにかく連携がとれていませんでした。
上司、別部署のヘルプに入って→別部署の上司、終わっ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて帰れな日々も多くまた、人を育てる環境がなかった様に感じました。
人を育てる余裕がなかったのだとは思いますが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部から福利厚生や有休についての説明が特になかった気がします。
そのため、有給休暇について、そもそもそんなものが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
意見が言いやすく、同僚や先輩たちとは仲が良かったです。
好きなゲームや漫画など、話し合いながら仕事をする事ができたので、働く環境は良かったと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく業務が多種多様でした。
ローカライズ補佐、デバッグと外注管理、仕様書作成などのプランナー業務など、基礎からプラン業務までなんでも体験で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
※いつ頃のことですかの質問をそれ以下が無かったので10年前にしていますが、本来はそれ以前です。

「仕事がしっかりと流れてくる」
ディレクター...続きを読む(全273文字)

給料があがらないため。法律できまってるのに、にゅうしゃしてから数年固定給だった。そして、業績が悪化したから給料をへらすと言われたひともいた。
幸いといっ...続きを読む(全156文字)

社長に提案できる環境があった。社員一人一人が別々の方向を向いており、自分に関わりのない仕事については無関心だった。
それを逆手にとって自分の主張をおしき...続きを読む(全155文字)

ある人物が役員として入社して以来、彼に追従を述べる人間以外は冷遇されまくるという酷い環境になった。これによって有能な社員が次々と退職。中でも主軸となってい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
専門的な知識を得られるので長期に続けるには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は制度化されていないので、自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受注登録、見積書、請求書、納品書などの書類作成から、電話、メール、Fax、来客対応は全部経験出来ます。
3年以上いれば営業事務は一人前と言われ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて仕事を進める力、人員が少ない為いかにスピーディーかつ正確に業務を終わらせるかの力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)