ｈ．ｍ．ｐの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自分のやりたい案件であれば、ちゃんと手を上げ、こうしたいというビジョンをしっかりと上層部に提示できれば、失敗しようがどうしょうがしっかりとチャンスを与えて...続きを読む(全169文字)

残業無しかつ、土日祝日も休業で、仮に休日出勤があっても、代休を必ずどこかで取ることを会社から勧められるので、休みや自分の時間を大切にしている人にとっては、...続きを読む(全176文字)

残業がないことです。残業は悪とされ、残ってると逆に怒られます。週休も完全2日で土日に撮影があった場合は必ず代休を撮らせてくれます。また、有休をとっても怒ら...続きを読む(全160文字)

休日出勤の場合、代休は簡単に取れます。むしろ取るように言われます。残業もすると、逆に嫌な顔をされることから、仕事は最低限やれば、後は必要以上にやるなという...続きを読む(全159文字)

産休制度はありまして、2人程、出産して戻って来た営業事務の方を見ました。が、しばらく会社にいないと、女性同士に派閥がありますので、いづらくなるみたいですね...続きを読む(全173文字)

そうですね。パッケージデザイン一つとっても、どこへ行ってもそれほど評価はされないですよね。というより、多分AVと言ってバカにしたり抵抗のある人が前提として...続きを読む(全151文字)

ギャップは特にないですね。面接で言われたことで噓はないです。人間的にもよい人が多かったですし、ただ当たり前ですが、タイムカードを押し忘れたりすると総務部が...続きを読む(全168文字)

始めは女性のカラダをただ見られるからいいななんて思ってましたが、それも一週間くらいですね。ただ自分が多少写真の魅せ方やイメージなど売り方で関わった子が売れ...続きを読む(全210文字)

将来性はあるとはいえません。業界自体がそもそもインターネットでAVを簡単にタダで観られるようになったので、どこも売り上げ自体が減っています。AVが完全にな...続きを読む(全159文字)

社長と口を聞くことはできません。その他の部署の管理職の方とは軽口も叩き合うことはできますが、全ての決定権は社長にあるため、物事が通るのも遅いですし、うやむ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
優秀なスタッフがごっそり抜けるタイミングがあり、会社の将来が不安になったのと新しいことにチャレンジしたいという希望もあったので退職した続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なのに三ヶ月に1度しか退職できないという点はかなり良くないと思いました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に合わない方がいたことと、仕事ができる先輩が常に大変そうで将来に不安しかなかったことです。また、社内のナワバリ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
違うセクションに進みたいため退職した。ただ勤務中でも専門学校に通ってokの許可をくれたのは感謝しかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アニメ業界の経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の扱いの差、給料の差が明らかに酷い。
契約社員は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果を出していない人員は特に引き留めもなく辞められる。
なんなら１週間以内に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されてい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
抜けた社員の業務を一手に引き受ける形になったがなんのフォローもなく残業しないと仕事が片付かなかった
一刻も早く仕事...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人が辞める事に会社として慣れているのか、辞める時は使い捨てだったんだなと実感できるので、未練なく辞められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しい。生活のすべてを番組制作には捧げられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組で1...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)