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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

h.m.pの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社h.m.pの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社h.m.pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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h.m.pの 学生による会社の評価

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h.m.pの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社h.m.pの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあるとはいえません。業界自体がそもそもインターネットでAVを簡単にタダで観られるようになったので、どこも売り上げ自体が減っています。AVが完全にな...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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h.m.pの 他のカテゴリの口コミ

株式会社h.m.pの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたい案件であれば、ちゃんと手を上げ、こうしたいというビジョンをしっかりと上層部に提示できれば、失敗しようがどうしょうがしっかりとチャンスを与えて...続きを読む(全169文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業無しかつ、土日祝日も休業で、仮に休日出勤があっても、代休を必ずどこかで取ることを会社から勧められるので、休みや自分の時間を大切にしている人にとっては、...続きを読む(全176文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンオーナ会社ではあるが、オーナー不在になった今、今後10年、20年先の展望が見えない状況となっており、雇われ社長以下幹部もいつ辞めようかとタイミング...続きを読む(全154文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がないことです。残業は悪とされ、残ってると逆に怒られます。週休も完全2日で土日に撮影があった場合は必ず代休を撮らせてくれます。また、有休をとっても怒ら...続きを読む(全160文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤の場合、代休は簡単に取れます。むしろ取るように言われます。残業もすると、逆に嫌な顔をされることから、仕事は最低限やれば、後は必要以上にやるなという...続きを読む(全159文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度はありまして、2人程、出産して戻って来た営業事務の方を見ました。が、しばらく会社にいないと、女性同士に派閥がありますので、いづらくなるみたいですね...続きを読む(全173文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そうですね。パッケージデザイン一つとっても、どこへ行ってもそれほど評価はされないですよね。というより、多分AVと言ってバカにしたり抵抗のある人が前提として...続きを読む(全151文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にないですね。面接で言われたことで噓はないです。人間的にもよい人が多かったですし、ただ当たり前ですが、タイムカードを押し忘れたりすると総務部が...続きを読む(全168文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めは女性のカラダをただ見られるからいいななんて思ってましたが、それも一週間くらいですね。ただ自分が多少写真の魅せ方やイメージなど売り方で関わった子が売れ...続きを読む(全210文字)

株式会社h.m.pの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先がないと思ったからです。当時、AVはどれだけモザイクを薄くするかに躍起になっており、このメーカーはその先頭に立っていたわけですが、もはや見えているだろと...続きを読む(全153文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作る作品は一定の評価は得ていて、ブランド力はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコストカットで今で使っ...続きを読む(全213文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた頃は拡大路線をとり、毎年何人も新卒を採用していた。現在はコロナ禍もあり進行の働き方自体が変わったことで(車両の運転など)現状の維持に...続きを読む(全85文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ需要があるテレビ業界なので、無くなりはしないと思います。ただ新しく変化をしていく事で若い人が入ると思うから頑張ってほしい続きを読む(全70文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く事業を展開しているので、年によって業績の良い部署、悪い部署があるが大きく傾く事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわかりませんが、強いて言うならテレビは無くならないものだと思うので、職を失う...続きを読む(全88文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらに転ぶかはわからないが、アニメの価値が比較的に上がり傾向であるものの、それは一部の作品であり、全てではない。...続きを読む(全103文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象があ...続きを読む(全130文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品や社内環境について改善したら大幅に良くなる点はたくさんあるので、改革を行える人材が入社してくれば成長できると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社ダイジョブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業が発生する。またそれに対しての賃金などはなく、ボ...続きを読む(全115文字)

h.m.pの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社h.m.p
フリガナ エイチエムピイ
本社所在地 〒130-0025 東京都墨田区千歳1丁目1番1号
電話番号 03-3818-7251

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(証券コード:7047)
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