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ブラウンジャパン株式会社

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ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年10月1日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

急な子供の発熱や、学校からの呼び出しに快く応じてくれます。学校行事などのお休みも取りやすく、働きやすいです。女性だけの職場なので、家庭の事情で休むことによ...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年8月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(整備・メカニック)
  • 社員クラス

外資系総合メーカーと言う事もあり社内では英語が飛び交っています。業務は主に製造ラインに配属され製品の品質から製造まで一貫して行います。社内の雰囲気としては...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 営業マネージャー・管理職

最近では、退職を検討している人、実際に辞めていくひとは多い。
理由は、仕事内容がつまらなくなってきていることが主な要因のようである。
結果がでていても、評...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 営業マネージャー・管理職

この会社は社員へのトレーニングが非常に充実している。
英語以外にも、営業のトレーニング等多岐にわたっている。
通信教育や、若手のときはOJTも多く取り入れ...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 営業マネージャー・管理職

この会社ほど、ワークライフバランスを大切にする会社は他にはあまりないのではないか。
有給取得へも取りたいときに取ることができ、プライベートは非常に充実して...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 営業マネージャー・管理職

最近の管理職は、トップマネジメントの指示をそのまま落としてくる管理職の方が多い。
管理職の魅力はあまり感じないが、管理職の給料は魅力的である。
仕事外では...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 営業マネージャー・管理職

仕事のやりがいでは、本社勤務のときに一番感じた。
とあるブランドの販売プランを現場社員に落とし込むにあたり、現場社員があたかも自分の手足のように動き、ブラ...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 営業マネージャー・管理職
  • 課長クラス

年棒制度のため、ボーナスはないが、給与には満足している。
同業他社・同業界の他の会社に比べて、いい給料らしい。
昇進は英語ができ、レーティングがずっとよく...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 営業マネージャー・管理職

福利厚生、社内制度に関しては、まぁ普通ではなかろうか。
日本の大企業のようにいわゆる終身雇用の会社ではないため、
「住宅ローンへの補助」や「保養施設(ホテ...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 営業マネージャー・管理職

女性にとっては非常に働きやすい会社であると思われる。
どこかの雑誌の評価でも「日本の女性の働きやすい会社ランキング」で1位であったように。
産前・産後のフ...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 営業マネージャー・管理職

この会社がいわずと知れた、グローバルビッグカンパニーである。
財務諸表や株価の推移を見ていただければ、よくわかるが、長期的に成長している会社であり、今後も...

ブラウンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 営業マネージャー・管理職

入社前の我々の世代は、外資系ブーム、能力主義ブームであった。その影響を受け、私もこの会社を選んだ。
入社前は能力主義(=営業なら売り上げの数字)だと思って...

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