この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く、発言機会も多くあります。
女性でもやる気があればドンドン前に出れる環境です。
経験を生かして、その力を生かすことで、
やりがいを感じるこ...続きを読む(全159文字)
株式会社山下商行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山下商行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山下商行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く、発言機会も多くあります。
女性でもやる気があればドンドン前に出れる環境です。
経験を生かして、その力を生かすことで、
やりがいを感じるこ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風がゆるい。目標金額はあるが数字に対する追求がなく未達でもそれほどいわれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が普段は気が小...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内勤は残業は基本的にありません。
営業は自分次第でなしにもできる。
毎日帰るのは19時から20時です。
残業代も出ますし、交通費も支給。
各種控除...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔気質の義理人情が活きていて、相談事には親身に乗ってもらえた。
街の電気屋さんが顧客なので、アットホームな付き合いがあり、初めての人でも不安無くは働ける...続きを読む(全194文字)
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社長と社員の距離が近い社風。入社後に特に感じたのは、良く言えば伝統的、悪く言えば古く非効率な考えがまだまだ残っている会社だということ。お客様も同様。PCや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社山下商行 |
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フリガナ | ヤマシタショウコウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 山下聡一郎 |
本社所在地 | 〒173-0015 東京都板橋区栄町31番1号 |
電話番号 | 03-3962-3171 |
URL | https://www.yamashitashoko.co.jp/ |
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