この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に限るが全従業員定時で帰宅できる。この会社で一番得しているのは管理職手当を支給されている社員。他社と比較し、ワーク量が少なく、定時で帰宅で...続きを読む(全212文字)
株式会社花島シーマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花島シーマンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社花島シーマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に限るが全従業員定時で帰宅できる。この会社で一番得しているのは管理職手当を支給されている社員。他社と比較し、ワーク量が少なく、定時で帰宅で...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を切り上げて帰ろうと思えば定時で帰れる所は良いと思います。上司の目はあまり気にならないと思います。閑散期は思い切れば有給休暇も連続して取る...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来について大きな不安を感じた為。化粧品製造企業として一番重要と思われる開発力が無く、今後この会社は生き残っ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態、スキルアップ(技能レベル、給与)を含め、将来性が全くない為、スキルに自身のある人、転職...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経費が掛かる外部研修は渋られ、基本的に受講出来ません。人を育てる考えが無いので入社しても教えてく...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低いが、仕事量が少なく定時で帰れるところ。
個人プレーなので自分で仕事のスケジュールを立て進められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無いため、若手社員が定着しない。本社はここ数年新卒採用していない。ボーナスも満額支払われたためしがない。保...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
唯一の良い点。
会社の近くに住んでいる社員に限ってですが、交通費をもらい、自転車、自家用車、バイクで通勤出来るため、交通費を収入にできる。
【...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースに男女差があり、長年勤務している女性社員でも役職は付かない。
モラハラ、マタハラをする...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員であれば休憩時間を長くとれます。(部署による)
サボるのが好きな人には良い環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い会社にしようと努力してくださった方々は居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側は、どんな会社にしたいのか、よく分かりませ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まった研修はありませんが、資格を取得することが出来ました。
処方や、成分の事などは、聞けば細かく教えてくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
・土曜出勤もある(...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社花島シーマン |
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フリガナ | ハナジマシーマン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 花島惠子 |
本社所在地 | 〒125-0062 東京都葛飾区青戸5丁目25番2号 |
電話番号 | 03-3602-5135 |
URL | https://www.hanajima-sheman.co.jp/ |
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