サンエースのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと興味がなかった業界・企業であり最初は志望度がゼロだった。インターンシップで漠然と面白そうと感じ、インターンシップに参加したが、会社の情報だけでなく・社員の雰囲気などを感じ、人の暖かさを感じた。この企業であればチャレンジすることができ、やりがいをもって仕事ができると感じたから。

築年数がたった物件をうまくリノベーションすることで、機能的で綺麗な物件を安価で提供するという会社の事業内容は魅力的だったが、地域密着型で社長を頂点としたトップダウン型の組織である点が、大手志向でボトムアップ型の組織を理想とする自分の考えと大きく異なっていたから。

インターンシップで高い評価を得ることができればそのまま早期選考に参加することができるから。なおインターンシップは段階式になっており、各回で優秀者が選抜されていく。

限られた時間でお客様の希望に合う物件を探す際には、探すのに時間をかけがちだが、お客様からどれだけ希望を聞き出せるかが一番重要だというアドバイスが印象に残っている。お客様に寄り添うことの重要性を痛感した。