この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後はどの部署でも基本はOJTで先輩に仕事を教えてもらいます。基本数か月は教えてもらえますが、特に教育や研修のマニュアルがあるわけではなく、先輩社員の思...続きを読む(全171文字)
東べ化工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東べ化工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東べ化工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後はどの部署でも基本はOJTで先輩に仕事を教えてもらいます。基本数か月は教えてもらえますが、特に教育や研修のマニュアルがあるわけではなく、先輩社員の思...続きを読む(全171文字)
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制服があるので、通勤の為の洋服を買う必要がなく、お弁当代も一部会社が負担してくれるので、お給料で自由!?に使える金額が多かったと思います。基金にも入ってい...続きを読む(全167文字)
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土日祝は完全に休みで、休日出勤などはありません。残業は人によってマチマチですが、営業は残業している人が多いようです。残業代は基本的に支払われないので、社員...続きを読む(全153文字)
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賞与は完全に業績と連動しているため、会社の業績が悪いとまったく出ないこともザラにあります。
賞与の支給額に対する評価制度もまったくあいまいなため、営業で...続きを読む(全162文字)
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会社の将来性が不安のため退職しました。
大手電機メーカーの部品下請けの製造業のため、好不況の波に非常にさらされ、
さらに度重なるコストダウン要請で会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | 東べ化工株式会社 |
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設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 97人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐渡谷将勝 |
本社所在地 | 〒143-0002 東京都大田区城南島4丁目5番2号 |
URL | http://www.tohbe.co.jp/ |
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