イーディーワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

社会人として基本的なマナーはもちろん、人前で話すスキル、仕事を効率よく行うスキルが身に付きます。また、規模が大きくはないので、労務管理や秘書的な業務にも関...続きを読む(全177文字)

社員さんを始め、社長や管理職の方も魅力的な方が多いです。背筋が伸びてテキパキと業務をこなしているイメージです。女性として尊敬できる方が多く、家庭と仕事との...続きを読む(全170文字)

事業内容、待遇、労働条件、社員さんとの人間関係ともに不満はありませんでしたが、その企業では叶えられない目指したいお仕事が見つかってしまい退職を考えました。...続きを読む(全167文字)

支援やサポートしているお客様が抱える問題を解決できた時、描いていた希望を叶えられた時にやりがいと面白みを感じました。お客様が抱える問題や目標を把握し、プラ...続きを読む(全160文字)

教育業界経験者ですが、上記企業においてのマナー研修、能力開発講習はとても特殊で印象に残る授業も多く、学ぶ者にとって非常に効果的であると感じました。ライバル...続きを読む(全153文字)

福利厚生については社会保険等、基本的な制度は整っておりました。休日についても基本はカレンダー通り、出張や休日出勤があった際には代休が取れます。労働時間につ...続きを読む(全150文字)

お給与、賞与については実績や貢献度にともない決定されます。女性のキャリア昇進も積極的に行われており、成長に合わせ若いうちからやる気次第でどんどん責任あるお...続きを読む(全165文字)

管理職、役員、社員さんのほとんどが女性のため、女性のキャリアアップは可能な環境です。教育制度も非常に充実しており、若い時から成長に合わせ、どんどん責任ある...続きを読む(全150文字)

非常に良い企業だと思います。仕事とプライベートの両立に対しては、やる時はやる、休む時は休むという雰囲気があります。また、個々の抱える仕事や仕事に対する考え...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)