株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.neoinc.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

将来性は大いにあったと思います。現在では主流かつやっている会社は売り上げも上げていますし。ただ当時は今ほどメディアの発達がなかったので、時代を先取りしすぎ...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

自分の裁量でバランスを取る必要があります。会社は何も用意していません。管理職も管理しないのであてになりません。ですが、休みが取れないとか融通が利かない社風...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

ベンチャー気質でイケイケの社風のめた、社員はサークルノリで上司部下関係なく和気藹々。上司はマネジメントをするというより現場リーダーのような存在です。管理職...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

コンテンツのバイヤーであれば、エンタメコンテンツ業界の人脈はすぐに作れると思います。なにせ金にものを言わせて買いまくる企業なので、相手からしたら最高のお客...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

特にないのではないでしょうか。女性だからという配慮もなかったように思います。周りには出産をされた方もいなかったですし、育児をされている方もいませんでした。...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

当時は時代の先端を行く分野のトップリーダーでしたが、結局は親会社の資本を無計画に使いまくり、もうからないので見捨てられるという結末でした。コンテンツは水物...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

充実はしていません。特に際立った福利厚生はありません。一般的且つ最低限度の福利厚生がそろっています。労働時間もその人個人の裁量にまかされており、外出のおお...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

スキルアップに関する体系だった制度はありませんでした。すべて中途採用なので、その人個人が持っているスキルとセンスで仕事をしていくような感じです。なのでセン...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス

ベンチャーだからか人事評価の制度は曖昧でした。評価のために入力するフォーマットはコンサル企業からもらっているようでしたが、それをどのように分析し、フィード...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画

ほぼ接する機会はなかったが、長く勤めていた方の送別会で号泣するなど、人情味のあるウェットな人柄が垣間見えました。とある芸能人のマネージャーをやられていたと...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2013年12月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画

非常に勢いがあり、コンテンツ保有数も日本有数のコンテンツホルダーであったが、映画権利は水物であり、価格があるようでないもの。当時はコンテンツ保有数を誇りた...

株式会社ネオ・インデックスの口コミ・評判
投稿日:2013年8月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職

過去にはVOD映像機器・コンテンツ販売事業を手がけていたが、現在はわからない。Web上で情報を検索する限り、インデックス・ホールディングスが子会社のネオ・...

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