ＮＣネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製造業のB2Bであること
中小企業なので、経営陣・マネジメントチームと近く、気に入られれば昇給やしたいこと・やりたいことがあれば即実行に移すこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部の管理職以外は、社長含め下を育てるだけの能力がなくいかに社長に気に入られて昇給するかしか考えていない。

特に社長へのは不満は社内でも多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
イベント前の忙しい時期を除いては、自分の裁量で働き方を決められると思うのでワークライフバランスは良いと思います。当時珍しく20時ごろまで残業し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は割と自分の裁量で働けた印象でした。色々な仕事に挑戦できて自分で企画したり、任せてもらえる環境でした。とてもいい人が多く、社員同士とても仲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性も明るく元気で話しやすい人が多く、どんどん仕事を任せてもらえる環境でとても働きやすい環境だと思います。残業はイベント時期にもよりますが他社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。不満だけしかなく退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にどれだけ気に入られているかで昇級が決まるなど、体...続きを読む(全178文字)

自分で責任取る気ならいろいろやらせてもらえます。
なので、自己責任感が強ければすごくいろんな経験が積めるのでやりがいもあります。
ただ、責任を取るのが...続きを読む(全166文字)

飲んで楽しく、お客さんと楽しく。
なんでも楽しく、深く考えなければいい会社。
規則も緩いので周りとうまくやっていけるだけの協調性があれば十分に楽しい。...続きを読む(全178文字)

面接官は非常にやさしかった。
代表社長面接は厳しく能力があるのか説明を求められた。
社内は和気藹々としており、お酒を飲む機会が多いことから、
ノンベ...続きを読む(全166文字)

出産育児に対しては柔軟に対応してもらえます。
事務所には女性の従業員の方が結構いるから相談もできるのでなにかと安心
製造業ということもあり社内美化、3...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)

【良い点】
努力して結果を出せばその分評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが昇給のタイミングはあまり多くあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)

【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい！という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)