多摩英数進学教室のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
通うこの成績上昇、志望校合格。卒業後も顔を出しに来てくれる。教える仕事ということの醍醐味を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。業界として年収は低めとはいえさらに低い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の業績の影響で、大幅にカットされた。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないという段階で、早めの退職機会を考えた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、大手の進出によりかなり厳しい。いずれ事業の縮小が考えられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。そのため早期退職者が多い印象。続きを読む(全54文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師で女性はほぼ０に等しい。やはり夜の勤務ということが影響しているのではないか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休日の日数に関しては、申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾講師という点で夜の勤務になることは、致し方ないのではないか。夏期...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であるがゆえに、将来的に厳しい。地域性として大規模スクールが展開しつつあり、生徒数は減少の一途を辿っていく...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては、社会保険制度が整っているのみで、住宅手当、扶養手当いったものはない。また、退職金制度もないので自...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子供達の成長を日々感じることができることが何よりのやりがいを感じます。志望校合格した際の感謝の言葉や成績が、上がったときの生徒の表情は代え難い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり支店配属→業務となる。新人研修も存在はするが、1ヶ月に一度、WEBにて実施。有意義なものではない。コースや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若い人材が多いので、結果さえ出せば誰でも上へ上がれる。地方の校舎担当になれば、適当な面談をしても契約ができる。塾経営初心者におすすめ。
【気に...続きを読む(全136文字)